他去新公司做好了他承諾做好的事情，然後回到了本來的職位，高興地事情。

在心智形式講堂上，學員Lily分享了本身一個掌控餬口的故事：“我做行政多年，感覺本身分歧適，想進入人力資本行業。恰好我現在的公司枝繁葉茂、體係全備，以是在公司內部換崗是最好的挑選。”她明白了本身的職業生長方向，也做好籌辦，就信心滿滿地開端她的職業轉換打算。

我說：“人家談一小時就不去，談三小時就去。你把去不去的權力，放在誰手上？”

三小時去，一小時不去

老闆能夠掌控嗎？公司能夠掌控嗎？當然不能，你獨一能夠掌控的是本身。你不能夠讓你老公不抽菸，但是你能夠挑選成為一個心平氣和與他相同這件事情的女人；你不能掌控股票不掉，但是卻能夠掌控本身的表情，同時學會鄙人一次製止風險；你不能掌控運氣，但是你能夠開端掌控本身辨認與抓住機遇的才氣。在這個故事中，你冇法掌控公司和對方部分經理要不要你，你卻能夠掌控你本身，讓本身成為更加被需求的人。Lily很快發明瞭本身的誤區，她決定反擊：掌控我的老闆！

第二天上午，公司人力資本部分經理Helen收到一封郵件：是Lily發來的，她在信裡奉告對方，我已經開端報名學習人力資本師了！Helen禮節性地答覆一句，加油！

他很憂?地說：“實在我不想去，隻是感覺實在冇法推委，每次說話前一小時，我都打好主張不去，但是到了最後，我又稀裡胡塗地承諾了。”

“對。”他如有所思，“他談是因為他很需求我，但是我去不去應當由我本身決定。但是我真的很但願幫他。”

我說：“我現在也在幫你，但是不是必然要你付費給我纔算支撐？”