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說這麼多，還是下單唄。

餘治平就問了句：“你這裡還招操盤手啊？”

就如許，每場雇用會還都有三五百家企業來，體育館裡都坐不開，得安排到操場上。

底薪一萬，外加績效獎金。

楊文鬆說道：“不，你們隻需求遵循我的指令下單就行了。”

發賣崗，底薪八千，外加績效提成。

像晨輝投資這類的，寫個三千到五千的，都算少數了。

楊文鬆看了眼羅晨輝，說道：“真如果那麼簡樸，那就好了。”

冇點氣力的，直接進不來，報名都報不上。

他想當然的覺得，楊文鬆是在忽悠人。

一個門生忍不住就問道：“你們這個操盤手就隻賣力下單嗎？就是你讓我買我就買，你讓我賣我就賣，這麼簡樸？”

雇用的崗亭就更不消說了，八成以上都是發賣崗。

好多小公司，紛繁開張。

並且黌舍訂於雇用崗亭、薪資報酬，也都是層層把關。

就是看到這個操盤手、闡發師的崗亭，纔過來的。

獨一的那幾個非發賣崗，也都是好多人爭搶。

楊文鬆淡淡的說道：“澳股，DXO，你能夠去查一下。”

聽到這話，四週一群門生就衝動起來了。

圍在這裡的，有很多是經濟學院的，還是金融係的。

還下單。

楊文鬆回道：“對，我現在冇事做做股票甚麼的，就借這個機遇，招兩個操盤手。”

那理工男又問道：“那需求我們本身闡發嗎？”

楊文鬆看了眼這個門生，見他戴著個黑框眼鏡，穿了件格子襯衫。

這些還不算甚麼，真正吸引眼球的，還是操盤手、闡發師等崗亭。

羅晨輝不說話了。

隻是問了好幾個，根基都是打著操盤手的名義，招停業員的。

一幫門生聽了，還是是有些不覺得然。

讓如何下就如何下，多簡樸的事？

理工男愣了下：“這不很簡樸嗎？”

這些門生天然就衝動起來了。

標準的理工男打扮。

羅晨輝又忍不住問了句：“甚麼票能從七百多一下子跌到兩百多？我做了這麼多年的股票，還向來冇碰到過如許的票。”

就像晨輝投資。

難怪這裡圍了這麼多的門生。

楊文鬆不再理他，持續說道：“操盤手就像兵士，有的時候，長官給你下單的號令，看似非常不公道，乃至在你看來，的確就是去送命，但你必須果斷不移的去履行。不瞞你們說，我之前口試了好多的操盤手，乃蘭交多都有著好幾年的實盤經曆，普通下單，完整冇有題目，可絕大多數都是在這一條上犯了弊端。以是，下單這個活兒，聽著很簡樸，但究竟上，冇那麼簡樸，想要做好這個事情，你就必須把本身當作一個機器人，果斷不移的、及時精確的，履行我的買賣號令。”