“劉經理啊？”高柳撇撇嘴，“那還是算了。”

“甚麼抽獎？”牧飛星問。

“我說的就是按摩！”祝婉婉說。

“這是你的測驗成績嗎？”唐楚雲問。

但實際上是反過來的，人事部看中了誰，那麼培訓公司就要給高分，人事部不喜好的人，那就要想體例給低分。也恰是因為如此不公道，以是培訓質料也無足輕重了。堆在堆棧裡，永久也不會有人看一眼。

“我司自有司情在。”牧飛星說。

“很舒暢。”牧飛星說，“不疼了。”

“給我兩百。”唐楚雲說。

想起舊事，牧飛星把本身的測驗試卷找了出來，看著上麵整整齊齊的本身，想起當時候的天真，不由啞然發笑。人事部底子就冇把自家公司的入職培訓放在眼裡，想要好職位，要麼名校海歸返國，要麼背後有人。入職培訓隻是走過場罷了。

“另有……對她好一點。”祝婉婉說。

“是啊，我們搬完東西了。”唐楚雲說，“我先走了，感謝祝經理，我對阿星體味更多了呢。”

“口試時候太短了，隻能用來把關，普通來講，口試冇有發明甚麼特彆嚴峻的題目，應當以筆試成績為主纔對。”唐楚雲說。

“那事情是如何樣？”祝婉婉問。

搬完了今後唐楚雲讓牧飛星在堆棧躺下來，給牧飛星按摩。這一次按摩的伎倆分歧，肌肉冇有前幾次那麼痠痛，乃至能夠說有些舒暢。

這算是甚麼意義，牧飛星那裡對她不好了，要吃給吃，要錢給錢。看來祝婉婉還是曲解甚麼了吧，題目是她曲解到那裡去了！？莫非覺得牧飛星是渣男，靠著唐楚雲吃軟飯嗎。如果能吃的話牧飛星倒是不介懷，題目這壓根吃不上好不好。非論軟飯硬飯，唐楚雲都會一掃而空。

“慢走。”祝婉婉說。

“啊？”祝婉婉有些手足無措，“唐蜜斯你們完事了？”

牧飛星摸出兩百塊給唐楚雲，“這是要做甚麼的？”

吃完了飯，牧飛星和唐楚雲來到堆棧，內裡各種培訓質料一堆一堆的，把統統處所都給占滿了。實際上來講，這些培訓質料很首要，特彆是入職培訓，培訓過程中培訓公司要給員工打分，然先人事部按照培訓分數來安排職位，如果今後入職職員冇法勝任本身的事情，要清查他所遭到的培訓是不是不敷夠，評價培訓服從是不是呈現了弊端。

“總之今後不要在公司做這類事。”

歸正也不會有甚麼用，牧飛星去跟劉經理陳述。

“你曉得堆棧內裡有攝像頭的吧？”祝婉婉說。