（4）開打趣要看對方的脾氣。如果對方是個特當真、特固執的人，最好不要和他開打趣。

小孫是公司裡的停業尖子，1.78米的個頭，邊幅漂亮，風采翩翩，並且父母非常有錢，更首要的是27歲的他竟然還是單身，因而把這家公司裡那幫大女人們迷得神魂倒置。

在開打趣的時候，要重視哪些方麵的題目纔不至於過甚呢？

在你冇有肯定你四周的同事裡誰是討厭開打趣的5%人之前，建議你還是要謹慎一些。即便是能接管打趣的人，你非常體味的同事，表情也是有陰晴冷暖的起伏，以是在你三籮筐打趣出口前，最都雅看人家的“氣候預報”。

人際來往中，開個得體的打趣，能夠敗壞神經，活潑氛圍，締造出一個適於寒暄的輕鬆融恰的氛圍，因此滑稽詼諧的人常能遭到人們的愛好。但是，開打趣開得不好，則會適得其反，傷害豪情，是以開打趣還要把握好分寸。

人的脾氣、脾氣、愛好分歧，開打趣要因人而異。開打趣要重視長幼乾係。父老對幼者開打趣，要保持父老的持重身份，使幼者不失對父老的尊敬；幼者對父老開打趣，要以尊敬父老為前提。開打趣要重視男女有彆。男性對說話情境的接受才氣較強，普通的打趣不會導致男性的尷尬；女性對說話情境的適應才氣較弱，不得體的打趣會使女性尷尬，乃至“下不來台”。開打趣還要重視親疏的差彆。普通環境下，與本身比較靠近、熟諳的人在一起，開打趣即便重一點，也不會影響友愛乾係；但與本身比較陌生的人在一起，就不宜開打趣，因為你對人家的本性、經曆、情味、隱私不體味，能夠在開打趣中衝犯了人家，引發惡感，倒黴於此後的相互體味和友情的生長。

（5）有些人不能和他開打趣。比如白叟、小孩子、豪情比較脆弱的人等。

篇末點睛：

開打趣最好是在乾係比較密切的朋友之間，有必然豪情根本，在一起開個打趣，朋友之間普通不會介懷。但是如果兩邊乾係普通，或者平常較少聯絡，冷不丁開個不大不小的打趣出來，起首會令人感到莫名其妙，不但收不到打趣預期的結果，還會令對方猜想半天：“你甚麼意義啊？”

有些人平時就喜好開打趣，在“愚人節”更是很活潑。但是，開打趣之前必然要先想想，對方是個甚麼脾氣的人，你們之間的乾係如何，你開如許的打趣對方是否能接管得了？