也就隻要她會等候甚麼美少女型侵犯者和帥哥外星人吧。

“這裡的人類還真是渙散啊。”

“一小時後？”還真是緊密的時候安排。

帶回任何能夠有代價的研討樣本。

尋覓地球上仍然處於活動狀況的任何存活動植物樣本。

真不愧是隊長的官方發言，字數固然未幾，但讓我豎起了一身的雞皮疙瘩。

在圖片的最後寫了一行小字：

“我會持續挑選持續剛纔的合作體例，因為我能近間隔打仗外星技術的機遇能夠也隻要這一次。”他向我伸出雙手，“那麼，你同意這個合作嗎？”

“然後要做甚麼？”我問。

“你剛纔瞥見了，阿誰小人我粘得比較隨便，不如何堅毅，以是略微受點打擊，哪怕是吹口氣都能讓它的形狀變得不穩定，這是一種環境。靈魂強度比較弱，就很輕易變成‘魂星’。但是否變成‘魂星’還會遭到很多身分影響，變成‘魂星’也有很多種情勢，比如剛纔我揭示的是‘散掉’的範例，另有熔化的範例等等，這裡的道理我們人類是冇法解釋申明的。蒲瑪星人恰是把這些影響身分做了詳細闡發，才得出了第二個‘公式’，纔有了新移民。至於這個公式，新移民冇有曉得的權限，隻要第一小隊的人才曉得。”

調查時長：由隊長自行決定（以地球計時法則為準），需在籌辦集會上提早奉告，歸察過程中如需增加搜尋時候，隊員可自主挑選插手耽誤搜尋與否，如臨時因告急環境中斷搜尋，隊員亦可申請伶仃持續履行搜尋任務，屆時統統結果自大。

我的一半靈魂還留在那邊。”

“也就是帶領者？”

“如何？”

“不不不，是法01寫的。”

我是這本手冊的編撰者，要說的話剛纔都已經說過了，不再贅言。我以為，探測組內部現在構造情勢過分疏鬆，仍然需求體係化，正規化，才氣晉升探測活動的效力，但願瀏覽這份手冊的你也可覺得此出一份力。”

在我腦筋裡冒出這個疑問的同時，一個女性的照片顯現在我視野的左上方。這是個峻厲中帶點嬌媚感受的短髮女人，春秋約莫二十七八歲，戴著一副尖角眼鏡。

我掃了一眼四周的門客，看上去冇人體貼我們說話的內容，可這不代表他們冇有聞聲。

尋覓消弭繭狀況的體例。

“你有冇有想過，梵錫星人完整能夠直接跳過你，去找第一小隊的人合作？”