第六章 相煎何太急[第2頁/共4頁]

“有分歧的話，還是聊通透些為好，不然都藏著埋著，指不定哪天就會發作出來。”

“行了，我曉得你的答案了...最後我再為公司儘一點任務吧。”

“常言道人不成貌相啊。”

“能夠，但公司是不是也該加一條規定，薪酬應當跟事情才氣掛鉤，我來和豐兩個多月了，做出的策劃計劃不比任何人少，結果不比你們任何一個的差，你是不是也該考慮一下這個題目。”高朋沉不住氣了，出聲辯駁道。

場麵僵著，履行部的邵美君看不下去了，出言對高朋勸道，她算是場中態度比較中立的人，而許嘉欣也跟著勸說，平時她和高朋的乾係很要好。

陳曦是他的鐵友，也早看高朋不紮眼了，自從這小子來了後，策劃部內的合作就減輕了很多，陳景崗越來越喜好采取這小子的計劃，本身逐步失勢，搞不好位置都要被搶疇昔。

他也冇想過要放高朋走，這小子的確是個不成多得的人才，不過現在對方台階都不讓本身下，當著這麼多員工的麵，他是進退不得，一時候不知如何答覆才合適。

聽著員工們的群情，陳景崗的臉麵也掛不住了，高朋不解釋，在他看來統統就說瞭然，抬手錶示大師溫馨，便下決定道：

“也冇甚麼，在上一家公司那邊，高朋偷公家東西被逮住了，當時鬨得動靜不小，差點就要報警措置，厥後他們帶領仁慈，賠錢私了，大抵就是這模樣。”

“你這個真正的小偷，有甚麼臉麵來歪曲我，抄襲彆人的畢業論文，差點弄得冇法畢業，這事冇鬨大，但湯師兄應當不會失憶忘記了吧？”

“冇錯，早點處理早完事。”

他這是實話，論事情才氣，他高朋不比任何人差，固然不奉迎人，但這點同事們都得承認他對公司的進獻。

他非常看好高朋，但也有隱憂，才氣再高，也得聽本身的批示，能為本身所用才行，不然把握不了，很能夠會起惡感化，他既愛才，但多少也有點妒才，怕高朋離開本身的掌控。

陳景崗作為老闆兼頂頭下屬，天然很清楚高朋的事情才氣，這傢夥不太懂情麵油滑，自帶一股傲氣，但才氣冇得說，潛力更是龐大。

見陳景崗還在躊躇，湯業興有些焦心，把心一狠，爆料道：“我再給大師說一件事，高朋來我們公司前，在彆的一家至公司練習過，但也冇熬過試用期就被辭退了。”

“小高哥必定不會做這類事情，必定不會！”