看了看這一幫同事，廠長笑著臉道：“周蜜斯，這個題目我感覺有需求跟我們的梅老闆去切磋，龍頭在那，我們如何做都得服從梅老闆的。”

廠長聽到周桐桐這番話，神采有點丟臉，他大抵在作思惟鬥爭，然後對周桐桐道：“光輝食品廠在這行業裡，也算是中上範圍的廠了，運營了十多年，辦理也換了好幾批，不免會因為小我啟事呈現一些辦理上的失誤。”

“現在食品安檢部分很嚴格，特彆是被暴出很多食品用了劣質的加工質料和不衛生的出產環境，而那些食品增加劑激發的食品安然題目及訊息暴光事件更是敲響了食品安檢部分的瀆職警鐘。以是，近年來他們加強了查處力度，抽檢也頻繁了起來。”觀光完整個廠，回到會客堂坐下來的周桐桐提出了一個鋒利的題目，“在好處和行業底限的搏弈中，你們是如何來看又是如何來做的？”

光輝食品廠不是小作坊的食品加工廠，員工就有三百人，各種製粉、攪料機器就有十幾台，蒸、烤、熏、炸的設備有幾十台。消毒、車間、堆棧應有的地區都合適食品安然法的規定。

這下，擠著笑容的廠長一下子生硬住神采，他不敢看周桐桐的目光，坐在桌子上垂下頭。

受環球經濟影響，同時海內製造業開端墮入低迷期間，特彆是產業製造在等候經濟佈局調劑前後，不成能會在短時候規複興旺的生命力。一貫投資產業製造的易達投資不得不調劑投資方向，籌辦轉到食操行業上來。這就是易達投資找上光輝食品廠的啟事之一。

“彆彆彆，周蜜斯，我們坐下來漸漸細談。”廠長一見周桐桐要走，撂下的那番話不表白合作黃了嗎？那還了得？光輝食品廠如果得不到易達如許的投資公司砸錢來救，那就是死路一條，以是他一見周桐桐要走，頓時慌了。

半小時後，公司專職司機把周桐桐、蘇易送到了光輝食品廠門口。

在廠長的伴隨下，周桐桐、蘇易另有公司專職司機一起觀光了廠房車間，考查了各個工序運作的有效性和辦理方麵的公道性，也檢查了他們的品控體例和履行力度。

食品加工廠普通範圍很小，一兩台機器再配兩三個操縱職員以及三四個麪點徒弟便能夠停止出產。

易達投資此次找上光輝食品廠，除了項目合作外，最首要的是幫忙光輝食品廠注資重整，使其換一個新臉孔重生。以是全廠對易達投資公司的代表職員的到來非常正視，門口迎侯以表誠懇。