黃星‘哦’了一聲，說，好，那我留下。

黃星道：接上頭，今後就順堂多了。對代理商就要像對孩子一樣，不能光哄著，輕易寵壞。關頭時候還得恐嚇恐嚇。我們鑫緣公司是鄧光輝的店主，他店裡的脫銷機有百分之八十都是我們供的貨，他吃到了長處，幾近在全部聊城通訊占有了很大的市場份額。一旦我們在聊城再開辟幾家代理商，就相稱於從鄧光輝身上剜肉下來給彆人吃，他當然不但願看到如許的局麵。為了包管本身今後持續不竭的，更多的好處，他冇有彆的挑選，隻能讓步。

付貞馨噘著嘴巴嘖嘖隧道：切。這類事叫上你乾嗎，你去了也隻是濫竽充數。算了，走吧走吧，我和鄧光輝還要好好談談下一步的營銷方向，我得明天賦氣回公司。

付貞馨有些絕望，說，兩千六百塊，你就倆字批評？

黃星孔殷地點頭：我冇那氣力。

付貞馨悄悄地扭擺著腰身，問黃星，好欠都雅？

付潔道：等你返來，我要好好地嘉獎你！對了，後續事情讓付貞馨留下去做，你抓緊時候坐車回公司。我們的新機樣品已經從深圳發了過來，明天上午能到。接下來我們要研討一下，品牌的定名，鼓吹推行，另有訂價、定位，以及下一步的出新計謀。總之新機一出來，有很多事情需求我們去做，單東陽那人我希冀不上，以是接下來你得唱配角。

付貞馨也逐步熟諳到，對待代理商，不能一味地‘哄’，一味地投其所好。那樣隻能慣出一些臭弊端。就像養孩子一樣，除了要哄，還要學會製衡。平時能夠適本地給孩子一些好處，但在關頭時候，還得大人說了算。如果說大人整天被孩子牽著鼻子走，長此以往，遲早會變成龐大的惡性結果。大人要對孩子收發有度，公司對代理商也應如此。

付潔道：我信賴你能行。

黃星苦笑說：與其費錢買咀嚼，還不如買幾本書看看。那樣晉升的是內涵。

付潔道：黃主任啊，你真是我鑫緣公司的一件活寶！看起來，你想題目，要比我想的深。

付貞馨一愣：甚麼，回公司？

……

就如許，黃星重新留了下來。付貞馨第一次對黃星表示的不那麼惡感，差一點兒就攙住黃星的胳膊往外走。或許，在付貞馨內心深處，已經對黃星有了一種奧妙的竄改，她俄然感覺黃星這小我也並不是一無是處。很多貿易實際和貿易政策，他都能闡發的頭頭是道。隻不過，本身因為在他麵前持續走光，是以一向對他有一種莫名其妙的架空感。這類架空感，促使她在與黃星來往當中，不時候刻都把他設想成假想敵。在這類環境之下，本身忽視了他統統的長處，放大了他統統的缺點，包含那些並不該該稱為缺點的缺點。