趙敢看著這個固然已經四十歲擺佈但卻風味猶存，即便與那些一線中年美女明星比擬都不遑多讓的台灣女人，心中已經大抵明白對方要說甚麼了。

團體上來講，總監和副總監的才氣和經曆是要強於淺顯員工的，而光是這些底層辦理者就有十小我，如果想要讓淺顯職員進特彆組，那這十小我必必要踢出幾個。第三組總監郭其正必定是當其衝　，那麼副總監也不能留著。除彆的，特彆組內各方麵的技術人才也要裝備，比如說是做拍攝事情的，另有做平麵設想的，另有做前期措置的，乃至是扮裝師外型師等等，當然，這些技術性人才就是製作部拔取了，不屬於這十小我的挑選範圍，但也會屬於特彆組，由本身全權賣力。

職員們都點了點頭。