“你們看一看條約，有甚麼題目現在提出來。”顧楷文說道。

顧楷文抬手禁止，“我更信賴實際施動。好了，朱婷，交給你第一個任務，你統計一下她們的根基資訊，建立員工檔案。彆的，你等一會找一下花徒弟，支付你們的事情裝，然後把事情裝發下去。”

“是呀！”

“對了，伴計工頭的人為是一萬二。彆的，伴計工頭賣力伴計的輪番歇息排表，考覈伴計的早退早退，以及主顧的讚揚措置等平常事件。”顧楷文講解道。

再說了，偷稅漏稅真的冇有需求！

六名美女點頭，固然她們有人吐槽交稅的題目，但也冇有強行表示不交稅。

“對了，租賃員工宿舍的事情也交給你。你能夠挑選一套三室一廳兩衛的戶型，房錢方麵，隻要不超越六千元，便都能夠接管。”說到這裡，顧楷文笑著道，“作為工頭福利，你能夠遴選主臥。”

顧楷文一向遵紀守法，不管是小靜齋，還是舊事茶坊，以及即將開業的淨・純享店鋪，顧楷文都挑選依法征稅，以及遵循相乾的法律規定。

以是，半晌以後，六個美女都簽訂了條約。

顧楷文看向朱婷道，“最後，我再說一個事情，我決定臨時任命朱婷擔負伴計工頭。這一個任命是臨時性子的，你們每一小我都能夠合作工頭的位置。如果在實際事情中，你們的表示超出了朱婷，我天然會考慮的。”

“我來解釋一下主顧讚揚吧！”顧楷文申明道，“比如說，A主顧走進店內，他需求你們先容一下某一款蛋糕，或者是糕點的時候，你們回絕為他先容，他便能夠挑選讚揚你們！”

“好了，如果你們冇有題目了，我們來簽訂勞動條約吧！”顧楷文迴應道。

“老闆多心啦！”

為了製止顧楷文不明白意義，朱婷追加的說道，“比如說，某個男主顧，如果毛手毛腳的，我們應當如何辦？”

以是，顧楷文才順水推舟的說出來。

朱婷眼中暴露憂色，她這一次冇有低調，直接站出來迴應道，“感謝老闆的信賴！”

她們紛繁看向顧楷文，等候著顧楷文的答覆。如果顧楷文表示，即便男主顧毛手毛腳，她們也隻能賠笑忍著，那這一份事情不要也罷。

顧楷文臉上暴露淡淡的笑意，“你的事情才氣打動了我！”

除了朱婷以外，其他五名美女都暴露了躍躍欲試的神采。

六人聞聲扣除1000元人為的時候，紛繁小聲交換了起來。

顧楷文一邊說的時候，一邊察看著世人的神采，他發明她們冇有甚麼特彆的衝突情感，才持續說道，“如果你們被主顧讚揚了，我們會按照監控視頻調查環境。假定說，主顧讚揚環境失實，則會被記實在事情檔案中，並且扣除1000元人為。”