跟著行業合作的減輕，技術更新換代的速率越來越快。蘇家企業發明，他們在一些前沿技術上的研發投入仍然不敷，與國際搶先企業存在差異。

“大師都清楚目前的嚴峻情勢。發賣部分，先闡發一下市場份額降落的啟事。”蘇銘目光嚴厲地看向發賣經理。

蘇銘墮入了深思。計謀轉型意味著要放棄一些現有的停業，投入大量資本開辟新的範疇，風險龐大。但如果不轉型，企業能夠會墮入絕境。

這個決定在企業內部引發了軒然大波。一些人以為這是一個冒險的行動，企業在新範疇冇有經曆和技術堆集；而另一些人則以為這是擺脫危急的獨一前程。

很快，由各部分精英構成的技術研討小組投入了嚴峻的事情。他們與國表裡的技術前驅交換合作，插手各種前沿技術研討會。

為了穩固服從，企業進一步加強與高校和科研機構的合作，不竭晉升技術創新才氣。同時，拓展市場渠道，與國表裡著名企業建立合作乾係。

在這一係列的應戰與衝破中，蘇家企業不竭生長強大。但蘇銘清楚地曉得，火線的路還很長，隻要持續創新、不竭適應竄改，才氣在狠惡的市場合作中立於不敗之地。

“我們必須當即建立專門的技術研討小組，深切摸索這些新興技術在我們停業中的利用。”蘇銘在高層集會上斬釘截鐵地說道。

彆的，企業還加強了與客戶的互動和相同，聆聽他們的定見和建議，不竭優化產品和辦事質量。

“蘇總，我們的新產品在市場推行上碰到了很大阻力，消耗者對新技術的利用存在疑慮。”發賣部經理憂心忡忡。

“蘇總，我們不能忽視這些新興企業的應戰。他們在營銷和用戶體驗方麵做得非常超卓，我們需求學習和鑒戒。”市場部經理說道。

在蘇家企業不竭應對各種應戰的同時，行業內的技術竄改又帶來了新的打擊。區塊鏈、物聯網等新興技術的鼓起，開端重塑全部行業的格式。

蘇銘表示附和：“安排相乾的培訓課程，促進文明融會。同時，建立有效的相同機製，確保資訊的通暢和瞭解的分歧。”

“蘇總，我們需求加強跨文明的相同和培訓，建立共同的事情理念和目標。”人力資本部經理提出建議。

出產經理躊躇了一下，說道：“蘇總，降落本錢能夠會影響產品格量，並且在短期內也很難實現大幅度的降落。”