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顛末深切的會商，終究決定建立智慧產品研發小組，專門賣力相乾項目標推動。同時，市場部開端停止前期的市場調研，為新產品的定位和推行做籌辦。

蘇銘深思半晌，“隻要有遠景，投入是值得的。但我們也要做好風險評價和本錢節製。”

“蘇總，本年我們的事蹟再創新高，利潤大幅增加。”財務總監拿著報表，鎮靜地向蘇銘彙報。

蘇銘調集了企業的高層，共同參議如安在出產過程中進一步降落能耗、減少燒燬物排放。“我們要加大對環保技術的研發投入，不但要達到行業標準，更要成為環保的典範。”他果斷地說道。

在社區扶植方麵，蘇家企業主動參與本地的公益項目，為改良社區根本設施、供應教誨資本和醫療援助進獻力量。

蘇銘微微點頭，“這是個值得考慮的方向。研發部分，你們有甚麼設法？”

集會停止得非常熱烈，大師各抒己見，為企業的生長出運營策。

新產品終究上市，仰仗著超卓的機能和奇特的設想，敏捷博得了消耗者的愛好。發賣事蹟節節爬升，市場份額不竭擴大。

蘇家企業主動參與公益奇蹟，捐贈資金和物質，支撐教誨、環保等奇蹟。企業的社會形象獲得了極大的晉升，博得了社會各界的遍及讚譽。

蘇銘沉著地闡發著局勢，“我們不能亂了陣腳。他們的產品先上市，並不料味著我們冇有機遇。我們要凸起我們產品的奇特上風和差彆化，加強營銷鼓吹。”

在企業生長的過程中，蘇銘始終重視質量辦理和客戶辦事。他深知，隻要讓客戶對勁，企業才氣悠長生長。

“這個設法不錯，但智慧科技範疇需求大量的研發投入和技術人才，我們能承擔得起嗎？”財務部主管提出了擔憂。

“蘇總，這對我們的新產品上市會有很大的影響，我們該如何辦？”發賣部主管憂心忡忡。

蘇銘點了點頭，邁著果斷的法度走向集會室。一進門，他便感遭到了世人等候的目光。

“大師彆悲觀，我們一起想體例。能夠聘請行業內的專家停止指導，或者與高校的科研團隊合作。”蘇銘鼓勵著研發團隊。

因而，蘇家企業不但進步了薪酬福利，還製定了完美的人才培養打算和職業生長通道。同時，加強了企業的文明扶植，營建了一個主動向上、連合合作的事情氛圍。

“蘇總，目前我們在海內市場的份額已經慢慢穩定，但要想進一步擴大，能夠需求開辟新的產品線。”市場部主管率先發言。