但是，融資的過程並不順利。很多投資者對蘇家目前的市園職位和財務狀況表示擔憂，不肯意等閒投入資金。銀行方麵也因為風險評價的啟事，對增加存款額度持謹慎態度。“蘇總，已經打仗了幾家投資機構，但他們都還在張望，我們該如何辦？”融資經理無法地說道。

在研發團隊儘力霸占技術困難的同時，營銷團隊也在為製定新的營銷戰略而絞儘腦汁。他們闡發市場數據，研討合作敵手的戰略，試圖找到衝破點。

但蘇家曉得，這隻是一個開端，將來的路還很長，應戰還很多。

“蘇總，新的營銷計劃彷彿結果不佳，我們是不是方向錯了？”營銷主管有些懊喪。

研發團隊敏捷投入到新產品的研發中，日夜不斷，試圖在技術上獲得衝破。但是，研發過程並不順利，技術困難一個接一個地呈現。

蘇銘認識到，穩定員工步隊是當務之急。“當即構造員工座談會，聆聽大師的心聲，同時調劑績效考覈軌製，公道安排事情任務，為員工供應更多的培訓和晉升機遇。”

“蘇總，我們這個月的市場份額又降落了 5 個百分點，如果再不采納辦法，結果不堪假想。”市場部經理焦心腸說道。

蘇銘衡量利弊後，決定接管投資。“固然前提刻薄，但這筆資金對於公司的儲存和生長相稱首要。隻要我們能夠充分操縱這筆資金，晉升公司的氣力，將來還是有機遇重新把握主動權。”

蘇銘冇有放棄，他帶領團隊不竭優化貿易打算書，凸起公司的核心合作力和將來的紅利潛力。同時，主動插手各種投資論壇和行業集會，擴至公司的影響力，尋覓潛伏的投資機遇。

營銷團隊遵循蘇銘的唆使，製定了詳細的營銷計劃，並開端慢慢實施。但是，市場反應並不如預期，發賣額增加遲緩。

蘇家在智慧醫療範疇的戰役仍在狠惡停止，每一步都充滿了未知與應戰。

在這個關頭時候，蘇家收到了一份來自首要客戶的钜額訂單，但訂單的托付時候非常緊急。

蘇家全部員工同心合力，為了完成這個訂單而儘力拚搏。他們降服了重重困難，終究在規定的時候內托付了產品，博得了客戶的高度讚譽。

顛末艱苦的儘力，蘇家終究吸引到了一家著名投資機構的存眷。顛末量輪構和，兩邊達成了開端的投資意向。但投資機構提出了一係列刻薄的前提，包含股權稀釋和對公司運營的必然乾預。