當週淑怡一回到辦公室，一臉無法的神采，這幾天她主如果為了全村統統適齡兒童打疫苗的事情忙得不成開交。

以是對於打疫苗形成小孩哭鬨的環境，那都是一千個不肯意，乃至於就是周淑怡上門去告訴，去奉告適齡兒童打疫苗的首要性，但是其成果還是不那麼令人對勁。

這一等，就連孫秀香都已經返回到村部的崗亭，能夠說這大半天的時候，王豔秋都冇法分開村部。

談天過程當中，王豔秋為大爺泡了一杯綠茶，這是籌辦接待明天到來的帶領，王豔秋也是順手而為。

但是到了鄉村的村居內裡，想要搞一些文藝活動，真的是冇有人。

王豔秋冇有比及調研帶領的到來，但是因為和剛纔那位大爺的談天，讓她對於老年人文娛方麵的題目，有了進一步的思慮，當即就記在了本身的條記本上。

等了大半天，調研的帶領都冇有到來，王豔秋這時候內心不由格登一下，馬副主任告訴她有帶領來調研，僅僅是提示她要重視這方麵的環境罷了。

體例不止這一種，還需求我們按照每個家庭分歧的環境，才氣夠做到有的放矢。在這一點上麵，你要向孫副書記好好地就教一番。”

主如果鄉村老年人的專業餬口比較匱乏，想要找一個文娛的處所也冇有，以是呢，村部是他們獨一能夠找到的有一點大眾空間的處所。

“哎，明天又白跑了一趟，卞五奶奶的孫子又被她帶到城裡去了。”

“小周，你不要焦急，事情不是一天兩天就能做成的，你現在急也冇有效。當初我擔負婦女主任職務的時候，比你還龐大呢。

“陳副主任，你說調研帶領明天會不會來個暗訪呀？之前有過如許的環境嗎？”

我們無妨再找彆的一個她熟諳的小孩，看看人家身材狀況包含身高，體重，用飯多少，是否常常感冒停止一個簡樸的對比。

老有所樂這個題目，也是王豔秋心中一個繞不疇昔的坎，之前在街道鼓吹部分做文藝事情的時候，構造的也就是街道上幾個社區內裡的阿姨。

調研帶領冇有來，王豔秋也隻能做著充分的籌辦，等候著帶領的隨時到來。

我們做不了白叟的思惟事情，但是能夠做他們後代的事情，讓他們後代去奉勸白叟，也是一種比較有效的體例。

“女人，感謝你的茶了，我有事前走了。”

老李頭第一時候開導起周淑怡，也是針對這方麵的題目供應一些經曆，無疑是前任村婦女主任孫秀香。

“和年紀大的人打交道，要學會體例體例，純真地跟他們講大事理，他們底子就聽不出來。