孫慶澤佳耦很清楚孫玫的脾氣，從小養尊處優，即便公司在困難的時候，家裡也儘量減低對她的影響，以是不免會有些大蜜斯脾氣，偶然為些小事而固執也不奇特，等早晨去疏導一下就行。

實在辦這個慶賀宴，雲離另有一項首要的事情要宣佈，既然大夥都圍了過來，他也恰好趁這個機遇公佈出來，因而便站了起來，用筷子有節拍地敲了幾下杯子，收回非常動聽的聲響韻律來，一下子就把大師的重視力給吸引過來，正色道：

這個決定，又是讓大師一片歡樂，他們都曉得雲離的為人，脫手毫不會鄙吝，固然冇申明加薪幅度是多少，不過必定是讓人對勁的，這個讓大夥都滿心等候，恨不得這個年能夠快點疇昔。

這個安排，也是在大師的料想當中，莊園生長到這個程度，必定會製定呼應的規章軌製，今後他們的事情時候安排就不能像現在那麼隨便了，不過大師的定見並不大，大多數人，不管有冇有事情任務，幾近每天都會來莊園，這都成平常風俗了，這個安排並不難適應，何況依雲離的語氣，此中的彈性還是很大的。

大師都溫馨地聽著，雲離接著說道：“呼應地，大師的人為都將會有必然的晉升，至於幅度是多少，年後會簽新的勞動條約，到時大師就曉得了，並且到時條約內會彆的插手獎金的條目，暫定每人每月最高金額是五百塊，會遵循大師平時的缺勤和事情表示來評定，併入到人為內裡發放，到時會由嬌嬌和我監督，大師有好定見能夠隨時提。”

陳老哥不輕不重地拍了一下桌子，說道：“哪個不開眼的敢欺負我們孫大蜜斯，拉出來讓老哥我瞅瞅，看他是吃了熊心還是豹子膽。”

讓他們衝動的還不止這些，雲離接著又宣佈了一係列軌製安排，為了使莊園內的事件變得有層次，同時也便利大師展開事情，因而便製定了一個停業申報軌製，在事情上，有需求購買東西、雇用人手這些事情，都能夠通過對應的賣力人，到財務徐向嬌這裡申報辦理，額度低於一千塊的項目，直接由徐林他們這些賣力人決定就行，每個小組每月有四次申報機遇，超越次數或者額度的，才需求報給雲離，由他來決計，如許既進步了事情效力，同時他也能夠省去很多瑣事。

“是如許的，顛末大師的儘力，莊園比來的生長非常敏捷，也獲得了些小成績，信賴大師都有目共睹，我雲離在這裡敬大師一杯，感激你們的支出，冇有你們，斑鹿莊園就不會有明天欣榮的氣象。”