張思毅暴露臉辯白道：“蘇源不是那種人。”

張思毅坦誠地“嗯”了一聲，的確有，一開端聽陶斐那麼熟稔地與顧逍以“師兄弟”相稱，他就感覺很不舒暢，不伏輸的心機也非常較著。

張思毅被顧逍撓得左扭右扭，都逃不出魔王的手掌心，忍不住連聲叫著告饒：“夠了夠了，明天不要了……”

他把化作萌物的“副本boss”摟進懷裡，問：“那你同窗的事，現在如何說，還要讓她來無境麼？”

顧逍仍伏在他身上, 與他耳鬢廝磨, 好久張思毅才規複神智，沙啞著嗓音控告顧逍方纔的鹵莽：“混蛋, 你弄得我好痛……”

顧逍挑眉問：“那今後再碰到近似的事，我是不是該說，‘寶貝兒，這類事真不好辦呢～’？”他學著電視劇裡的妻奴低三下四向老婆大人告饒時的語氣，手上的行動卻一點都不誠懇……都有力量持續折騰了，看來是“血條”又返來點兒了麼？

顧逍無法地揉著他的腦袋，又道：“另有，很多設想公司本來就忌諱招收同一個黌舍特彆是同屆同班的新人一起入職，因為兩人的學業背景和經曆過分類似，設想思路不免會重合，輕易形成人才反覆，並且同窗的合作心機比彆的乾係更強，有很大概率呈現個人內部分裂和勾心鬥角的征象。”

張思毅心頭一喜：“你如何不早說啊！”

顧逍持續道：“彆的公司我不曉得，在無境，我們招人是為了把員工當獨立的人纔來培養，而不是純真地‘你給公司打工、公司付你人為’形式。以是我每招一小我，都需求停止慎重的考慮，你同窗如許的，不管你以為她讀書的時候有多少才氣，那都已經是疇昔式了。固然你們畢業到現在才一年半，但你可彆藐視這一年半，分歧的環境對人有分歧的影響，誰也說不準她現在程度如何。她一旦進公司，進入一個新的環境，短期內都很難在團隊中闡揚感化，公司相稱於需求白白供應一個位置給她，付她人為、種植她，順利的環境起碼半年，不順利的話，她或許並冇有你設想中那麼適應無境，到時候如何辦？你能對她賣力還是對公司賣力？這類事隻會增加你小我的壓力。”

顧逍伸出一根手指堵住他的唇，打斷他道：“不管她是不是，我身為無境的設想總監，起首要考慮的是公司的環境，其次是你。你忘了日本觀光期間陸喬那件事麼？我甚麼都冇替你做，陸喬都能胡思亂想，那我如果招了你同窗進公司，你以為他會有甚麼觀點？彆說是他了，我就問問你，陶斐進公司的時候，你有冇有思疑過我跟他的裙帶乾係？”