冇體例，人家學曆擺在那兒,一壘壘的正統博士，在職讀的一概不收。按規培出台之前的端方,博士畢業一年考主治,考完兩年後便可考副高,像毛毛如許的八年製小博,放幾年前已屬副高待聘行列了，恰好生不逢時，被兩年規培一攪和，愣是這年六月才把中級考完。

“但是，在他三十多年的人生中，此次‘去官’算得上是他情商最高的行動之一。啟事，一，他是他們科最年青的副主任，因為年青，經曆和科研總量必不如彆人，在論資排輩的病院，誰會服你？二，不管哪個科，錢最多的都是大主任和行政副主任，錢多了，便成眾矢之的，你感覺黃芪被妒忌架空得還不敷？以是他此次做得很對，機會未到，還是再熬幾年吧。”

尤雙博被四歲娃秒殺……

“我連本身的卡長甚麼樣都快忘了，還能不真？”

他私行“去官”一事，她不耿耿於懷是假的。

“這話可有負氣意味？”

三甲大病院，多的就是副主任,你看牆上一串簡介,就屬副主任那列最長，遠遠賽太小住院小主治的人數。

至於行政副主任一職，和凡是意義上的副主任分歧，不但僅是職稱，還是官階，與大主任分擔科內財務大事。依外三的傳統，亦可瞭解為將來的大主任。

在他上位之前，外三行政副主任是梁主任，人家能夠做到把錢管得風生水起，可嶽芪洋做不到。

當然考歸考，聘不聘是另一回事。現在的上海，需勝利過關非常坑爹的規培二階段考，五年火線能聘上主治，還得禱告所屬體係同期生希少，並得往頭腦筋腦那兒塞足咯，不然等你一個個列隊輪下來，保不準六年七年。

梁主任兒子也是實在的 是我臨時想到加了一段 哎 病中的寶寶 麻麻對不住你啊

“當然，這圈子小得很，我雖轉投中醫界，也隻離開了一半罷了。”他解釋結束，又接著問：“要我替他答覆啟事麼？”

問其啟事，他竟然凝神了半天，摸摸下巴，說：“因為我不喜好大夫。梁置超是好大夫，不是好爸爸。梁置超起首是病人的梁主任，其次纔是梁黃予的爸爸。”

週日下午返校前，媽媽會從皮夾裡抽出一張綠色群眾幣，她心有不甘，但無可何如。當時的神采，約莫就和方纔他的如出一轍。

書白癡嶽芪洋同道官至行政副主任不到三天，主動請願下台。

嶽歸洋看她神遊天外中，嘲笑她：“難怪黃芪情商高了，怕是把你的都吸到他那兒去了吧。”