公司領受的殘疾人不設任何標準，全數用輕度的殘疾人護理重度的殘疾人。重度殘疾人的比例不能高於殘疾人總人數的五分之一。

剩下的國度也不全都是本地國度，也有幾個本地國度情願與本地國度一起擔當起環球的重擔。

薑嶽升說，能夠讓兒子先把打算書發給他看一看，然後再約時候。

第二種是叫AB膠發泡，就是需求灌出來兩種發泡膠，當兩種發泡膠在隧洞裡異化後，會敏捷收縮並變硬。

公司的總司來由職工委員會的九名常委提名以後，競選產生。

想到這裡，薑嶽升給科學院孫院長打電話，把本身的設法奉告了孫院長，但願孫院長能幫他搞一種物質，從上麵灌進隧洞後，能把隧洞封死，等閒打不開。

王院長現在已經做出了六架安裝了新發動機的超矯捷飛船，機能必定不遜於背叛機器人的程度。

職工委員會兩年推舉一次，由全部職工投票產生，再由職工委員會投票推舉出九名常委，來決定職工委員會的平常事情。

任何春秋的殘疾人都能夠通過插手勞動獲得酬謝，但是要有首要關聯人同意。

讓薑嶽升具有反對權和百分之一的股權也是實至名歸，因為公司的啟動資金是向薑嶽升借的耐久無息告貸。等公司運作走向正軌以後，這個告貸是要還的，但是並不設償還日期。畢竟是老子借給兒子錢，能夠從寬。

第三種計劃是先爆破，再灌注AB發泡膠。鑽好孔後，順著孔放下火藥，把洞頂炸塌，然後再灌注AB發泡膠，如許，發泡會與碎石塊異化在一起強度更高。

薑嶽升想用這六艘飛船作為帶刀侍衛，持續在月球軌道上扶植人造玉輪。如果一旦仇敵從月球上建議對人造玉輪的進犯，這六艘飛船是能夠抵擋一陣的。

第一種叫金屬發泡劑添補法，就是先從月麵向下鑽孔，然後再通過鑽孔向下灌注金屬發泡劑，液態的金屬發泡劑會在失壓後收縮硬化。

公司對於兒童的教誨選用國度的標準課本，西席全數由殘疾人擔負。對於有才氣本身把握學習節拍的殘疾人，能夠自行決定學習進度。

因而他便健忘了一天的頹廢，饒有興趣地當真地看了起來。

大量的有必然自理才氣的殘疾人還是要靠在工廠和企業裡做工贏利。

職工委員會有最高決策權，關聯支屬委員會有參政權。

兩週後，孫院長請薑嶽升到科學院去，讓幾個年青人把假想的幾種計劃用三維動畫演示給薑嶽升看。