隻要遵循雲非給慶豐機器製定的十年景長計謀打算運轉，到時候，慶豐機器不但會有本身的龐大技術步隊，停業更會觸及到製鞋機器、打扮機器、機床配件（齒輪、軸承）加工、模具加工（衝壓、注塑）等等一係列機器停業。到時候，慶豐機器雖說冇法成為機器加工行業的領頭羊，不過成為海內的一流企業，還是冇有題目的。

到時候王慶豐這個老闆，是否會遵循這份計謀打算上麵的建議來艸作，那是雲非這個已經分開慶豐機器的年青人所不能節製的。

“也不是說全數遵循統統人均勻分派這三十多萬，如果那樣，在工廠內裡著力最久的教員傅們的心機就會更加難受了。再說，如許一來，對那些在工廠內裡呆的不是好久的工人們也不太好，養成他們吃大鍋飯的風俗。”

雲非冇有理睬王慶豐的深思，持續對王慶豐解釋著本身為甚麼要發起拿出三十多萬的利潤來給工人發年關獎，也就是這邊所謂的過年紅包。

“如何了？”王慶豐很迷惑。他之以是如許急，就是擔憂一會兒本身肉痛這筆錢，不再情願拿出來，當時候跟雲非這小夥子的乾係就欠好處了。

“甚麼？三十五萬？這，這……”王慶豐被雲非的話嚇得跳了起來。要曉得，這還是九一年，淺顯工人的人為隻要一兩百塊錢的年代。如果遵循雲非如許說，每個工人的年關獎會超越一千，抵得上淺顯工人一年的人為了！

“那如果如許，應當如何搞？”王慶豐現在想明白了。雲非對於本身的建議，統統的統統都是為了全部工廠，為了本身考慮的。要不是因為當初抱著將信將疑的心態，同意了雲非每一次數控機床的采購，慶豐機器到現在，仍然會像本來那樣，每年紀百萬的加工停業，到頭來隻要那麼寥寥幾十萬的純利潤。

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雲非對於王慶豐這個發作戶，這麼短時候內就同意了拿出全部工廠百分之十的利潤來發年關獎，還是敬佩不已。就憑這一點，王慶豐已經開端跟發作戶有了辨彆，勝利進級為有著社會任務感的企業家。

不過本年就分歧了，全部工廠的純利潤超越了三百五十萬，如果遵循上一年的體例發過年紅包，工廠兩百多人加起來也就五萬塊錢不到，現在已經財大氣粗的王慶豐連眼睛都不會眨一下。不過想到本身這些利潤都是工人辛苦賺來的，如果再發個兩百塊錢，如許一來就有點不太刻薄，王慶豐的知己上過意不去。