“好了，現在就剩下我們幾個了，大師都是搞技術的，那些虛的我也就未幾說了，我我曉得你們感覺我年青，技術跟經曆都冇法與你們比較，這些都不首要。你們能夠輕視我，但是不能輕視你們即將展開的事情。從明天開端，公司接到的每一批訂單，我都需求你們按還是品設想出詳細的加工圖紙，嚴格製定出工藝流程，至於如何合作，你們本身籌議。一個月以後，你們不但需求完成這些事情，同時還需求開端遵循我的要求去設想新的產品，都冇有題目吧？”雲非的語速很慢，跟他的春秋極不相稱。

這就形成了慶豐機器全部工廠的產品批量不大，種類卻繁多。繁多的種類，使得這些產品的工藝都不一樣，大多數都得重新編排工藝。慶豐機器一向以來都是靠著工廠的各個班組長自行安排工人出產，冇有確切可依的工藝，以是這也就形成了慶豐機器的合格率底下這一環境。雲非比誰都明白，冇有公道的工藝安排，哪怕質量辦理每天守在車間，都包管不了產品的合格率，畢竟，淺顯機床加工零件，產品的合格率很大程度是取決於艸作機床的技術工人的技術程度以及經曆，這也就是雲非要求雇用大量諳練技工的啟事。

“我不是讓你頓時就把工廠的成品率節製到這個程度，你有六個月時候來達到這個目標，如果六個月以後，冇有達到，不然你就彆的找事情吧。”對於程風這個還掛著代理的質量部分主管的抱怨，雲非冷冷地答覆著。

隻是按還是品設想圖紙，或者按照圖紙設想工藝線路，他們感覺太輕鬆了。幾小我都以為，哪怕是一小我，也能夠輕鬆地完成雲非安排的事情。

彆的三個技術員，被充分到了技術部分，周斌跟彆的一個叫著趙輝的辦理職員被分在了出產辦理部，除了周斌這個調劑以及程風代理主管有明白的職位以外，其他的人都冇有明白的職位。統統這些人都歸雲非這個頂著大徒弟職銜卻乾著副廠長職務的年青人辦理。

十二萬，還僅僅兩台數控機床與十台淺顯機床的乾出來的。要曉得，這個年初，一台淺顯機床，頂了天也就隻能賺來不到四千塊錢，撤除各種本錢，能夠有三千塊錢就證明外協的活很不錯了。而慶豐機器，均勻一台普車，每個月的利潤也就一千多塊錢。

把幾個部分的職責明白以後，雲非也就丟下了這些事情。歸正不管這幾個部分如何搞，再壞也壞不過本來的環境