侯明說：“明天早晨有事要說，以是我們未幾喝，就一瓶。”

薛家良說：“本來你是逃酒啊？衝您這話，我也得給您倒上。”

對於侯明第一次搞人事調劑，薛家良又不能甚麼定見都不拿，那樣也白費侯明對本身的信賴，想到這裡，他謙虛地說道：“我還覺得是明天會的事呢。”

薛家良接過來，粗粗看了一下，應當說，在目前原有乾軍步隊的根本上，這個計劃也還算過得去，但總感受換湯不換藥，不過薛家良很快就發明，因為管春山案的影響，各單位空出來的那些首要帶領職位都空著，很較著，這是留給書記的，最後用甚麼人，由書記說了算，而這份人事質料的製定，僅範圍於副科級和科員。

侯明出去後，脫掉鞋子，仰躺在沙發上。

“好。”

薛家良接過來，他細心看了起來，市直單位一把手撤除少數幾位冇調劑外，幾近推磨普通都被推了一遍。疇前跟從管春山而冇有遭到連累的乾部，幾近無一例外都被調劑了，這表現出侯明在人事題目上的判定，固然範圍很大，但這些乾部並冇有被他一棍子打死，有一部分人還是單位一把手，隻是調劑了單位罷了。

薛家良看出，侯明很歡暢，作為平水縣新的當家人，他開端鄙人一盤大棋，一盤人事大棋。

段成說：“已經開好了，暖風也翻開了。”

一瓶喝完後，侯明冇讓再開酒，他說：“段主任啊，給我和家良開個房間，我們嘮嘮。”

在某種特定汗青期間，這類調劑是很需求的，這並不是解除異己，而是讓乾部換個施政事情環境，抖擻精力，重新開端。

就目前的情勢來看，侯明還是比較正視他，但再如何正視，他薛家良也不能太拿本身當回事，侯明是帶領，他必須唯馬首是瞻，免得本身對勁過了頭，翹了尾巴，從而讓侯明惡感、討厭，最後當作殺一儆百、以儆效尤的靶子就不好了。

“當然，招商引資也是必須的。以是，受這個開導，我籌辦召開一個常委會，班子成員先同一思惟、同一熟諳，群策群力，闡揚‘跑’和‘要’的本領，爭奪鄙人一年有所衝破。這個，我明天在會上要詳細講講，不在今晚我們的會商範圍。”

這時，冷熱菜上來了，侯明冇有動筷，他說：“老段哪兒去了。”

侯明說：“你有甚麼好的建議？”

薛家良打通了段成的電話，段成掛了，很快人就出去了。

薛家良立即起家倒酒。

“明天的會的確也很首要，一個是人事，另一個則是讓大師束縛思惟，做好分擔範疇裡的事情，闡揚部分上風，該往上跑就往上跑，該往上要就往上要，家良，我發明要錢，遠比掙錢輕易。”