誰曉得女兒底子不領他的情，果斷不肯去。如許就突破了他的打算，黃山原打算是安排女兒在春山縣熬煉幾年，再調到市團委，然後名正言順調到某個縣當縣長，再回到市裡來。遵循他目前的狀況，安排女兒最後就位市某個局局長的位置，他就該退休了。

郭偉冇有理睬朱士珍的問話，筷子夾起一坨野豬肉，遲疑滿誌地歎道：“先得有錢，有錢才氣辦事，辦大事！”

郭偉表態後不到一個禮拜，黃山親身去了一趟春山縣，中午用飯的時候，他對關培山和劉發矇說：“市委給你們派一個幫手，你們是熟人，好共同。”

乾部調配考覈是構造部的事，陳書記表示不便過問，就把困難拋回到他手裡。碰到了郭偉，他堵塞在內心的困難一下頓開，因而就摸索地問：“小郭呀，你對基層事情如何看呀？”

市委政策研討室大要看是個無權無勢的閒散機構，在彆人的眼裡，就是個養老的處所。郭偉深諳官道，天然曉得這個部分實在就是市委的智囊團，說白一點，就是市委帶領的腦袋。政策研討室首要事情就是深切體味下級帶領構造的政策和心態，連絡本地環境，製定公道的辦理戰略。揣摩人的思惟是郭偉的剛強，大學四年，他有兩年的時候就是在研討禦人之術。

他饒有興趣地點頭，表示他持續說下去。

“對！挪一挪。”

微微冇有否定，也冇有必定。

直到春山縣要下派一個團委書記，他也冇聽到女兒提起過這小我，正在他躊躇未定時，同是社教事情組的黃奇善卻呈現在他麵前。黃公子他焉能不熟諳？市人事局副局長的公子。

市委陳書記明白表態，按構造合作，構造部調劑乾部有自主權。但誰都曉得，陳書記是掌勺老邁，這瓢菜倒進誰的碗裡，不是他一個賣力打菜的人說了算，掌勺老邁的定見纔是最底子的東西。乾部任免，冇有陳書記的表態和審批權，誰也做不了主，特彆是一些首要部分的人選，比如財務局長，市委秘書長。

女兒保舉黃奇善出任春山縣團委書記，他一點也冇覺對勁外。畢竟，黃奇善老爹黃一鳴是市人事局副局長，排名第一。人事局很多停業乾係與構造部密不成分，兩個老頭一點也不陌生。

“我跟你們說啊，我有個設法，蘇西鄉現在的這個位置，分歧適生長的需求，我想把鄉當局的處所挪一挪。。”

因而一番行動，就把黃奇善推上了春山縣團委書記的位子。

郭偉來蘇西鄉做書記，冇人太多體貼，隻要我，感受很高聳。