跟著項目籌辦事情的推動，兩人之間的合作也越來越狠惡。在一次公司內部的項目進度彙報會上，周江和林靚的團隊產生了狠惡的爭論。周江的團隊指責林靚的市場推行打算過於重視短期結果，忽視了產品的技術特性，能夠會誤導消耗者；林靚的團隊則辯駁說，周江的技術計劃過於抱負化，冇有充分考慮到本地的實際利用環境和市場接管程度，能夠會導致產品滯銷。

會後，周江和林靚都認識到，如許的合作已經開端影響到項目標普通推動。他們固然大要上還是保持著合作的態勢，但內心都在思慮如何找到一個更好的處理計劃。

林靚看著周江，思慮半晌後點了點頭。“你說得對，現在不是合作的時候。我們應當聯袂合作，一起度過這個難關。”

終究，公司決定讓周江和林靚共同擔負非洲和南美洲市場拓展項目標賣力人。在此次危急中，他們從合作敵手變成了合作火伴，不但勝利應對了應戰，也讓相互的乾係更加緊密。但是，職場的門路向來都不是一帆風順的，跟著項目標深切推動，新的題目和衝突也在悄悄醞釀，等候著他們去處理。

第286章 危急下的權力博弈

周江和林靚都儘力以赴。周江的技術團隊日夜奮戰，在短時候內完成了技術本地化的開端計劃和產品原型。他們還與一些本地的技術院校和科研機構建立了合作意向，但願藉助本地的技術力量進一步優化產品。林靚則忙著與非洲和南美洲本地的經銷商、供應商簽訂合作和談，同時主動雇用本地的員工，組建本地化的運營團隊。她還策劃了一係列針對本地市場的營銷活動，籌辦在產品進入市場時停止大範圍的推行。

在歐洲和亞洲市場的深耕打算初見效果後，公司決定乘勝追擊，進一步拓展非洲和南美洲市場。這一次，公司高層為了充分變更周江和林靚的主動性，決定設立一個特彆項目組，付與賣力人更大的決策權和資本調配權，而項目賣力人將從周江和林靚兩人中產生。

因而，周江和林靚敏捷整合了兩個團隊的力量，共同研討應對政策調劑的計劃。周江的技術團隊賣力對產品停止技術改進，以滿足新的標準和認證要求；林靚的市場團隊則與本地當部分分和合作火伴停止相同，爭奪更多的政策支撐和市場資訊。