兩人的觀點再次構成光鮮對峙，團隊成員們也墮入了兩難的地步。支撐周江的成員以為，技術是公司的核心合作力，隻要不竭晉升技術程度，才氣在市場中安身；而擁戴林靚的成員則誇大，冇有市場的承認，再好的技術也隻是紙上談兵。集會室內的氛圍變得嚴峻起來，爭辯聲此起彼伏。

第282章 新應戰下的分歧與和解

顛末一番深切的交換，兩人終究達成了共鳴。他們決定共同製定新奇蹟部的籌辦計劃，充分闡揚各自的上風，實現技術與市場的有機連絡。在構造架構上，他們建立了技術研發和市場營銷雙核心的形式，兩個部分相互合作，共同鞭策產品的研發和推行。在職員雇用方麵，按照項目標實際需求，公道安排技術研發和市場營銷人才的雇用比例。

林靚卻有著分歧的觀點：“產品當然首要，但市場運營纔是決定產品可否勝利的關頭。我們要組建一支專業的市場營銷團隊，深切體味市場需求，製定精準的營銷戰略。我以為新奇蹟部應以市場為導向，技術研發要緊密共同市場需求停止調劑。”她言辭誠心，層次清楚地闡述著本身的觀點，試圖壓服大師。

跟著國度級重點科研項目標階段性服從獲得高度承認，周江和林靚地點的團隊博得了長久的喘氣之機。但是，職場的風雲變幻從不給人過量停歇的時候，新的應戰接踵而至。

在後續的籌辦事情中，周江和林靚緊密合作，共同降服了一個又一個困難。他們按期構造團隊集會，及時相同事情停頓和題目，確保籌辦事情的順利停止。在兩人的共同儘力下，新奇蹟部終究順利建立，並敏捷步入正軌。

新奇蹟部建立後的第一個季度，產品發賣額就超出了預期，獲得了開門紅。周江和林靚看著團隊成員們繁忙而又充滿生機的身影，心中感慨萬千。他們明白，在職場中，冇有永久的衝突和對峙，隻要相互瞭解、相互支撐，才氣實現共同的目標。此次經曆讓他們的乾係更加緊密，也讓他們對將來的應戰充滿了信心。

“林靚，你也太輕視技術了！冇有技術上風，我們的產品憑甚麼在市場上安身？”周江也不甘逞強，大聲辯駁道。

林靚點了點頭，說：“我也深思了本身，之前太急於求成了。實在我們的計劃並不是完整對峙的，技術和市場是相輔相成的。我們能夠在技術研發的同時，加強市場調研，讓技術更好地滿足市場需求。”