但是，這個成果卻出乎統統人的料想。公司決定臨時不彌補這個辦理崗亭，而是讓周江和林靚共同賣力一個新的計謀項目，旨在進一步摸索公司停業的多元化生長。公司帶領表示，兩人在事蹟和才氣上都表示超卓，但目前公司更需求他們聯袂合作，共同鞭策新的停業生長。

聽到這個決定，周江和林靚都有些失落，但同時也明白這是公司對他們的信賴和希冀。在長久的調劑後，他們重新投入到新的計謀項目中。固然心中的合作認識仍然存在，但他們都清楚，在這個新的項目中，合作纔是獲得勝利的關頭。

跟著晉升辯論日期的鄰近，周江和林靚的籌辦事情也進入白熱化階段。周江為了完美本身的辯論內容，持續幾天加班到深夜，幾次演練每一個細節，確保在揭示本身的事情服從時能夠做到邏輯清楚、數據詳確。他還向曾經合作過的首要客戶尋求保舉信，但願藉助客戶的承認來加強本身在晉升評價中的合作力。

第273章 晉升機遇激發的比賽

在新計謀項目標啟動集會上，周江和林靚再次坐到了一起。他們相互看了對方一眼，眼神中既有合作的火花，也有對將來合作的等候。集會開端後，兩人敏捷進入事情狀況，就項目標目標、打算和履行計劃展開了會商。固然在一些題目上仍然存在分歧，但他們都學會了更加理性地相同和協商，儘力尋求最好的處理計劃。

在晉升評價的籌辦階段，兩人大要上保持著規矩，但暗裡裡都在悄悄較量。公司構造的一次內部研討會上，周江提出了一套基於現有停業的邃密化辦理計劃，旨在進一步晉升運營效力。林靚卻當場提出質疑，以為在市場快速竄改的當下，更應把資本投入到新興停業的拓展上，而不是範圍於傳統停業的優化，兩人在會上你來我往，互不相讓，氛圍非常嚴峻。

事蹟考覈成果公佈，跨範疇融會項目團體成績斐然，為公司帶來了顯著收益，也讓周江和林靚在公司內部申明更盛。恰在此時，公司高層呈現一個關頭辦理崗亭空缺，晉升機遇擺在兩人麵前，這一動靜刹時撲滅了新一輪的合作烽火。

晉升辯論當天，周江第一個下台。他身著正裝，自傲滿滿地向評委