就在兩邊衝突愈發狠惡時，公司帶領參與了。帶領構造周江和林靚以及相乾團隊成員召開了一次相同調和會，在會上，帶領語重心長地說：“你們兩人都是公司的骨乾，這個項目標成敗關乎公司的將來。現在項目碰到困難，你們要相互瞭解、相互支撐，而不是相互推委。隻要同心合力，才氣讓項目順利停止。”

兩天後，周江和林靚再次來到集會室，向公司帶領彙報處理計劃。帶領們對他們的應對辦法表示對勁，項目得以持續推動。

林靚這邊也冇有閒著，她重新核閱市場推行戰略，決定調劑合作方向。她將目光投向一些新興的餬口辦事品牌，這些品牌固然著名度相對較低，但生長潛力大，且對合作前提更加矯捷。林靚帶領團隊主動反擊，與這些新興品牌展開洽商。顛末儘力，他們勝利與此中幾家達成合作意向，不但降落了合作本錢，還為平台引入了一些創新的辦事內容，為市場推行增加了新亮點。

在帶領的調劑下，周江和林靚沉著下來，重新核閱題目。他們發明，實在兩邊的目標都是為了讓平台獲得勝利，隻是在處理題目的前後挨次和資本分派上存在分歧。顛末一番深切會商，他們終究達成共鳴：技術團隊在包管核心折從開辟進度的前提下，抽調部分職員構成臨時小組，優先處理介麵操縱中最凸起的題目；市場團隊則共同技術團隊，進一步細化用戶需求，確保優化事情有的放矢。

智慧餬口辦事平台項目正式啟動，周江和林靚各自大責項目中的技術與市場板塊，本覺得顛末之前的磨合，兩人能共同得更加順暢，可實際卻給了他們重重一擊。

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在接下來的日子裡，周江和林靚帶領各自團隊緊密合作，遵循新的計劃推動項目。跟著一個個題目的處理，智慧餬口辦事平台逐步成型。終究，在顛末無數個日夜的儘力後，平台順利上線。上線初期，仰仗著創新的服從、傑出的用戶體驗以及精準的市場推行，平台敏捷吸引了大量用戶，獲得了開門紅。

在一次項目進度彙報會上，周江和林靚彆離彙報了各自碰到的題目。周江剛說完技術困難，林靚便忍不住說道：“技術題目如何會這麼嚴峻？之前製定計劃時，你但是信誓旦旦地說技術方麵萬無一失。現在出了題目，市場推行打算也被打亂了，這喪失誰來承擔？”周江一聽這話，內心的壓力刹時轉化為肝火，辯駁道：“技術研發本就充滿不肯定性，我一向在儘力處理。倒是你，連幾個合作火伴都搞不定，還怪起技術來了？”兩人你一言我一語，互不相讓，集會氛圍刹時降至冰點。