公司內部也呈現了一些題目。跟著停業的快速擴大，構造架構變得癡肥，部分之間的相同合作效力降落。研發團隊在尋求技術衝破的過程中，過於重視前沿技術的研討，而忽視了市場實際需求，導致部分研發服從冇法及時轉化為實際產品和經濟效益。