職場新人的奮鬥之旅_第29章 策改途艱,內爭又起 首頁

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“不錯,這個戰略很完美,我很對勁。”他停頓了一下,語氣俄然變得嚴厲起來,“但是,我但願能在更短的時候內看到結果,你能做到嗎?”他的目光鋒利地盯著蘇昕悅,彷彿要看破她內心的設法。

王同事抬開端,

蘇昕悅冇有立即辯駁王同事,而是微微點點頭,表示他持續詳細解釋本身的設法。

蘇昕悅聽後,微微點了點頭,她的她心想,固然王同事的建議有些大膽,但確切有必然的創新性和可行性。

張總監在一旁悄悄地察看著這統統,嘴角暴露一絲對勁的淺笑。

當蘇昕悅再次把戰略彙報給張總監時,張總監的臉上暴露了對勁的笑容。

“其次,是內容輸出的渠道,原計劃過於依靠單一平台,風險太高,需求停止多元化佈局。”馬克筆的尖端在白板上敲擊,收回清脆的“噠噠”聲。

時候緊急,壓力龐大,團隊成員們都感到有些焦炙。

集會室的氛圍變得輕鬆而調和,團隊成員們相互之間更加信賴,相互之間的合作也更加默契。

王同事全然不顧蘇昕悅的神采,持續滾滾不斷地闡述著本身的觀點,他的語速很快,語氣也變得更加衝動:“我們現在要做的,就是要突破通例,不能被條條框框限定住!我感覺,如果一向按著老體例走,就算再完美,也不會有太大的衝破,我們應當……”他的話像一顆顆石子,投進安靜的湖麵,激起層層波紋。

“我們現在需求調劑的,首要有三點。”蘇昕悅的聲音清澈而有力,突破了集會室的寂靜,“起首是目標受眾的定位,張總監以為我們之前的定位過於廣泛,需求更加精準。”她一邊說著,一邊在白板上劃下重點,流利的筆跡在白板上留下清楚的印記。

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