她感受本身就像一個丟失在茫茫大海中的海員，麵對著澎湃的波瀾，無助而彷徨。

蘇昕悅坐在極新的辦公桌前，入眼是堆積如山的檔案，電腦螢幕上密密麻麻地鋪滿了項目質料，在燈光的暉映下，每一個字都顯得格外刺目。

趙同事則沉著辯駁，邏輯清楚，像一道道壁壘，擋住了王同事的打擊。

她深吸一口氣

“小蘇的這個計劃非常超卓，表現了年青人的創新思惟。”部分經理話音剛落，集會室裡響起一片掌聲。

她不得不破鈔大量的時候去查閱質料、學習新知識，而那些如同天書般龐大的項目質料，也讓她感到非常吃力。

她獨到的觀點和主動主動的態度，讓林前輩對她刮目相看。

會餐的氛圍熱烈而輕鬆，餐廳裡迴盪著歡聲笑語，氛圍中滿盈著食品的香氣。

但是，輕鬆鎮靜的氛圍並冇有持續太久。

她感到有一股無形的壓力，像一座大山壓在她的胸口，讓她難以呼吸。

這些目光，像無形的壓力，裹挾著她，讓她有些喘不過氣。

王同事，一個勇於冒險的年青人，他的設法天馬行空，巴望在項目中注入新的生機。

王同事不再像剛開端那樣對蘇昕悅帶著核閱的目光，眼神中多了幾分賞識和承認。

她緩緩閉上眼睛，思路像脫韁的野馬般奔騰著。

她必須想出體例，突破這個僵局。

她曉得，如果不能處理王同事和趙同事之間的衝突，項目將麵對失利的風險。

趙同事，經曆豐富的老員工，她則對峙穩紮穩打，不肯意承擔負何風險。

王同事和趙同事也投來敬佩的目光，之前對蘇昕悅持張望態度的趙同事，也主動走過來和她交換事情心得。

蘇昕悅在新團隊中的職位逐步進步，她本身也充滿了自傲，彷彿渾身都披髮著光芒。

這類激烈的對比，讓她心中非常焦炙。

她認識到，團隊合作的首要性不言而喻，一個調和的團隊氛圍，是高效完成事情的基石。

王同事分享著他剛入職時鬨出的笑話，逗得大師前仰後合。

她抬眼望去，其他同事都在高效地事情著，鍵盤敲擊聲此起彼伏，像一首快節拍的交響樂。

“林前輩，您好，我想就教您一些關於項目流程的題目。”她語氣誠心，眼神中帶著求知的巴望。

王同事言辭鋒利，語速緩慢，像一把把利劍，直指趙同事的保守。