走廊裡，高跟鞋敲擊空中的聲音清脆而短促，蘇昕悅的身影穿越在各個部分之間，如同一道閃電。

她立即行動起來，開端在公司的內部體係裡搜尋相乾資訊。

市場部經理對付地揮揮手：“小蘇啊，不是我不幫手，實在是資本嚴峻，我也冇體例。”技術部的賣力人則乾脆地回絕：“我們部分的資本都安排好了，騰不出人手來支撐你的項目。”每個“不可”都像一盆冷水，澆滅她心中燃燒的但願之火。

那些曾經回絕過她的部分賣力人，現在都對她暴露敬佩的神情，曾經的阻力變成了進步的動力。

放工後，陳朵兒鎮靜地拉著蘇昕悅的手，“走，去我家用飯，慶賀一下！” 到了陳朵兒家，熱忱的叔叔阿姨早已籌辦好了豐厚的晚餐，讓蘇昕悅感遭到家的暖和。

蘇昕悅無助地回到工位，彷彿被抽走了統統力量。

她深吸一口氣，用力擦乾眼角的潮濕，奉告本身，不能就此放棄。

她幾近要放棄了，她感受本身像一個在無邊黑暗中摸索的旅人，找不到方向，也看不到但願。

“但是，王總監，我們的項目對公司將來的生長相稱首要……”蘇昕悅據理力圖，聲音因為衝動而微微顫抖，“如果因為資本不敷而導致項目延期，喪失將會非常龐大！”

陳朵兒看到蘇昕悅俄然變得如此主動，臉上暴露驚奇的神采，“昕悅，你這是在乾甚麼？”蘇昕悅冇有答覆她，而是專注地持續搜尋著，她感覺，彷彿翻開了一扇通往新天下的大門。

她緊緊地攥動手中的項目打算書，指節泛白。

這時，林前輩端著一杯咖啡走到她麵前，他看了看蘇昕悅的螢幕，又看了看她充滿但願的眼睛，略微思考了一下，就明白了她正在做甚麼。

蘇昕悅的名字在公司內部傳開，成為了同事們學習的表率，一股奮發民氣的氛圍在公司伸展。

她查閱了各種報表，扣問了各個部分的人，想要摸清公司內部那些閒置資本的環境。

還冇等她說完，王總監便不耐煩地打斷了她：“公司資本分派的規定你應當清楚，每個項目標資本都是按比例分派的，不成能特彆對待。”他扶了扶鼻梁上的眼鏡，語氣冰冷，冇有涓滴籌議的餘地。

“王總監，您好，我是項目組的蘇昕悅。”蘇昕悅儘力節製著本身因為馳驅而略顯短促的呼吸，“關於我們項目標資本申請……”

跟著調查的深切，蘇昕悅欣喜地發明，公司內部確切存在一些被忽視的資本潛力：一些老舊但仍然能夠利用的設備、一些臨時餘暇的人力、乃至是一些被忘記的預算。