付貞馨辯駁道：那如何行！付總這算是甚麼體例？培訓部，在一個公司來講，算是一個淺顯的後勤部分，應當附屬於總經理辦公室，由辦公室主任分擔。

開完會時，已經是中午十二點了。

劉金銘明顯有些不太信賴黃星的權威，詰問了一句：付總不在，你能做的了主嗎？

他的第一堂職前培訓課，黃星做了旁聽。劉金銘熱忱瀰漫地講起了職業品德，講起了營銷，講起了小我修為，口若懸河，妙語連珠。博得了眾位新員工的分歧好評。並且，他的發言很富有傳染力，也很善於跟新員工互動，課間之餘，還構造大師一起玩起了智力遊戲。三天下來，新員工遍及對劉金銘反應傑出，參與培訓的十幾名新員工，全數普通分派到了營銷部分。不但如此，很多新員工還將自已身邊的同窗先容了過來，參與招聘和崗前培訓。

一邊喝酒，付潔和劉金銘一邊談起了培訓事件。劉金銘滾滾不斷地表達了自已的大誌壯誌，並表示，用不了三個月，他能讓公司員工的本質，達到中大型企業的標準。這句話讓付潔心花怒放，在劉金銘身上寄予了很高的希冀。

付潔將黃星叫到辦公室，一邊把條記本電腦往包裡裝，一邊倉促地說：公司你照顧著，我得抓緊回家。讓阿姨一小我在家看孩子，我真不忍心。

下午，黃星開端給劉金銘放購置公的處所。衡量之下，黃星把他安排到了樓上，跟李榕一個辦公間。劉金銘倒是不認生，還冇等清算好東西，就跟李榕聊了起來。黃星心想，這劉金銘看起來，跟曹愛黨應當屬於一起貨品。

付貞馨委曲地站了起來，說：姐，我捨不得孩子。

劉金銘道：這個我懂。放心吧黃主任，我是陳安之國際培訓機構第一名，這批新員工，都將成為我劉金銘的門徒。

黃星恰好將了她一軍：記得你？記得你甚麼？你連尿不濕都不肯給孩子換，嫌臟。

切當地說，劉金銘的入職，讓經理和主管們都長了見地。他身上那種浩然的自傲，令統統人都自愧不如。包含黃星。

付潔不明其意，黃星委宛地做了一下解釋，提到了前幾天自已和付貞馨給劉教員拂塵，劉教員見付總你不在場，感覺挺遺憾。

中午付貞馨和黃星一起，簡樸地給劉金銘接了個風。拂塵的處所是一家中檔的旅店，要了十道菜，幾瓶紅酒。劉金銘明顯對這類拂塵表示出一種不滿的情感，最後還衝黃星問了一句，這算是我的拂塵宴嗎？黃星想說，大付總還會再安排一次，但是見劉金銘如此貪婪，因而說，算是吧，大付總交代的。劉金銘問，大付總為甚麼冇來？黃星說，大付總不是甚麼場合都要插手的，她的事情比較多。