職場底線_第19章 競聘失利 首頁

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駱華庭拿過話筒,嚴厲地看了台下一眼,說:“同道們,剛纔馬社長說了構造原則,那我再重申一下構造選用乾部的原則,遵守德才兼備,唯纔是用。報社分歧於普通的構造奇蹟單位,報社是專業性很強的單位,是黨的喉舌,是掌控言論導向的主陣地。以是,報社每一個層級的帶領,都必必要停業過硬,思惟端方,不然不敷以勝任構造托付的事情。現在,兩位同道得票不異,未分勝負。我建議我們再來一次投票,請每一名同道本著從停業解纜,從報社全域性解纜,為報社選出優良人才,投好你手中的選票。”

社委班子六小我被馬群功叫到了樓上,另有總編辦的林昭平,賣力集會記錄。

傻子都能聽出馬群功的話外音,是在給龐三思拉票。

你覺得你有才你就理所該當能獲得重用嗎?你覺得你有本領就必必要汲引你嗎?

“以是,本著從全域性解纜,從事情解纜的主旨,我以為龐三思更合適擔負采訪部的主任。”

江夏至真想衝上去再扇他兩個大耳光。

“真的很讓人活力!夏至姐,我都不敢設想,如果龐三思當了采訪部主任,我們這個部分必定要亂套了!到時候派工會弄錯,寫稿子會出錯,就連和要聞那邊的調和我估計都得出錯!真要如許,那就有好戲看了!”於丹麗義憤填膺道。

“同道們,明天這個投票是合適構造法度的,也是合適構造要求的。江夏至和龐三思民主評斷的成果不異,遴選哪一名來擔負采訪部的主任呢?請大師好好思慮一下。”

可這就是實際,龐三思如許一個草包,就能和她站在一起合作,並且還極有能夠打敗她!

但是,他冇想到,龐三思做大眾事情還行,能拉到一半的支撐率,這一點很讓他對勁。

馬群功十清楚白地提出了他的定見,並且第一個發言把基調給定了。

江夏至所不曉得的是,散會後,在馬群功的小集會室裡,產生了一起狠惡的辯論。

當場唱票,江夏至的心禁不住衝動起來,彷彿勝利在望。

江夏至擠出一絲苦笑,說:“社長是人家的親孃舅,就衝這一點,很多人都不敢獲咎他,這就是實際。”

之前他一向擔憂江夏至的票會遠遠超越龐三思,畢竟從停業才氣來講,龐三思冇法和江夏至比。

駱華庭的神采頓時變得煞白,馬群功這是狠狠地回擊了他一巴掌,他是社長兼黨委書記,人事任免他說了算!

和如許的人同台競聘,江夏至感覺是對本身的一種欺侮,就憑他那樣下三濫的草包,也配和她站在一起?

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