s.m公司的一間小型集會室內，樸智燮溫馨的坐在角落裡。三十平米不到的房間內，擺著一張長方形木桌，六小我彆離坐在本身位置上看動手裡的質料。

樸智燮天然也明白這些，他對於藝人的推行與包裝倒是有些觀點，畢竟後代聞名的營銷案例也很多。但這些案例都是一些特彆的環境下才氣勝利。

“莫非讓這群妞去插手無窮應戰？”

“少女期間的氣勢金社長很早就有過設法，按照李總監在sj身上所做出的定位，我們需求的是一群有特性，並且能夠有生機與讓人產生新奇感的女子個人。”吳申成持續說道：“這一點樸智燮xi的建議不錯，少女風！能夠讓人在看到的同時就想起本身的初戀，回想起心底最誇姣的事物，不過目前為止，能夠真正已經決定成為少女期間成員的人隻要三名，接下來一年，我們需求通過彆的體例來讓她們先行預熱。”

坐在主位上的西裝男人名叫吳申成，是金英敏在企劃部的一個室長，此次少女期間的大部分包裝、推行就在這傢夥手裡捏著。固然不能說大權在握，但也算是一個職位不高，但權力很遍及的人。

樸智燮‘哦’了一聲說道：“感謝吳室長解惑，我明白了。”

不出不測，第三人便是鄭秀妍。雖說這位女孩在麵貌上顯得有些讓人感覺帶著魅惑感，但麵無神采的鄭秀妍更多的是給人一種冷冷的感受。一個女子組合具有了標緻的門麵，親和力超高的二號，那麼最後就是要刷一下逼格……咱也是有能夠讓人產生間隔感的成員。

直到下午四點，集會結束！樸智燮才施施然分開了s.m，同時帶走了從這些老油條身上學習到的經曆。

樸智燮挑了挑眉，這話如何聽著有點不對勁啊！隻是不等他想明白，吳申成持續又說道：“權侑莉，自律、並且聽話，各方麵均衡，一個能夠培養的女孩。”

good公司能夠說是脫胎於s.m的一家公司，其社長本身就擔當了一些s.m的辦事特性，在公司內的安排上也感染了一點s.m的法則屬性。最首要的是，good冇有s.m的唱片渠道、電視台人脈以及強有力的背景。並且尹誌勳本人在s.m也是屬於火線和練習生辦理職員，在藝人路程、活動安排上經曆實足，但在藝人包裝與公關以及推行上，倒是不折不扣的小白。

“不消，智燮你要給她們打造專輯，這些東西體味的多一點更好。”吳申成客氣說完後，便再次開端宣佈第三人。