正如李秀寧的娘子軍，誣捏的穆桂英故事，女拖遝機駕駛員與三八紅旗手，有了這些表率，女性才氣更有動力嘛。

聞哥就是後者，對謝爾蔓這類有學曆，有本領的人，從骨子裡恭敬。

戰聞早早就綴學出來，跟同親收襤褸，社會經曆豐富非常，書籍上的事一概不知，越是冇上過學，越是對黌舍遺憾，越是工具牙塔神馳。

麵對這類地區，除了讓封建的傢夥去艱苦的處所熬煉，設置有針對性的升遷天花板外。

他恭敬的實際是能夠教他知識的人，是傳授知識的渠道。

或許是把謝爾蔓吹的太神的原因，各種傳奇小故事，孤傲的童年，壓抑不住的天賦靈光一閃，動人淚下的小我鬥爭與一次次麵對艱钜蹇滯時的永不當協。

非要到本身已經具有的，超越了本身所能把握的阿誰時候，這類惶恐纔會來。

海內與日德等地區，還是小題目，SP權勢範圍內最封建的地區，是以新月島為代表，能娶四個老婆的原伊教文明地區。

帝國財團地盤上的人少，兒童都不放過，更彆說女人了，婦女能頂半邊天呢。

越是對外界不假辭色，氣質越是冷冽，各界就越是追捧，有點像王菲，姐就不睬你，咋地？

通過達到經濟獨立，慢慢養成獨立的風俗與品德。

因為這幫王八蛋采納了螞蟻搬場的體例，冇有大鳴大放，等榮克發覺他當初塞進SP保險部分的員工女家眷，莫名其妙消逝了很多的時候，已經有點晚了。

很多封建餘孽，竟然又產生了老婆不該拋頭露麵的鄙陋心態，很多本在SP係內事情的女雇員，光榮的又轉職成了誰誰的老婆，回家帶孩子，有閒美容逛街去了。

凡老婆在家歇著的男雇員，一概降職利用，逢升不升，凡總部直屬部分的中高管任命，對這類人一概樊籬。

這個心態的竄改，冇有從小到大，不做到必然的奇蹟，是底子體味不到，也轉化不了的。

為了撥亂歸正，榮克冇找個彆人的茬兒，而是采納了連坐目標，凡潮汕，港台等封建地區男雇員，一概送艱苦戰亂地區接管再教誨。

豪傑的後代，是豪傑的母親，孕育出來的！

對榮克，戰聞都不是從骨子裡尊敬，畢竟從藐視榮克長大的，小屁孩的影象又抹不去，靠近有，乃至害怕都有，可恭敬是絕對談不上的。

改革這類固執封建地區，簡樸的發配式把人老婆逼出來，是處理不了題目的。

裝修過的豪華經曆，一波三折的生長，闤闠縱橫傲視的女超人與私底下冷傲隨性的時髦女郎形象，相得益彰。