Z病院冇有科教科，練習生的登科和後續安排，由人事科和醫務科輪番承擔，本年輪到了人事科。

出測驗題、監考以及閱卷的事，不消她問，裴科長自會安排，她到時候隻賣力跑腿就行。

隻這三項，足以看得出Z病院要大力擴招人才，專業越分越細，需求的人才也越來越精尖。

“很簡樸，”裴科長解釋，“你遵循表格上的項目給來報名的人登記，奉告他們月尾同一測驗，擇優登科，練習生的留宿和練習安排也歸你管了。”

沃琳嬉笑：“您又拿我開涮，我如何敢讓武科長共同我事情，應當是我奉求武科長纔對。”

以來往報名練習的門生，隻要冇有大的題目，病院都會給安排，練習生質量良莠不齊。

“行了，你去忙你的吧。”裴科長衝沃琳揮揮手。

此次的集會決定內容還挺多。

婦產科本來隻要一個主任，現擬將婦產科分為婦科和產科兩個科室，各設立一個副主任，婦科和產科由主任總管。

“胡說甚麼呀！”沃琳禁止費娜麗再說下去，實在她本身的設法和費娜麗一樣。

沃琳點頭：“曉得了，裴科，您另有甚麼叮嚀。”

“彆的找處所？”沃琳打趣，“裴科，我位輕言微，去那裡找處所，要不我在路邊擺個地攤？”

神經科擬分紅神經外科和神經外科兩個獨立科室，各設立一個副主任，由主任統管。

辦公區但是病院中樞機構，幾近每小我都是她們的帶領，哪個她們都獲咎不起，沃琳冇有湊趣帶領和拍馬屁的細胞，但防患於已然的鑒戒心還是有的。

“對了，報名時亂鬨哄的，影響辦公區的次序，”裴科長倒還真有事叮嚀，“你列印好了表格，彆的找個處所辦公，桌椅板凳甚麼的，找後勤處借。”

本年病院調劑了練習生打算，隻收優良門生，包管醫療品格，趁便給病院儲備人才。

費娜麗吐吐舌頭，和沃琳一起持續看集會記錄。

裴科長急倉促進了人事科辦公室，叮嚀沃琳：“你把手頭上的事都交給費娜麗做，去文印室列印一些練習生報名的表格，文印室留有每年的表格榜樣，你略微點竄一下列印出來，本年的練習生報名手續和測驗安排就由你賣力了。”

心想不能隻是擴大臨床科室，辦公區也得恰當擴大一下了，辦公室職能合作細化，本身也能少操很多心，實在是忙不過來了呀。

“隨便你，事情交給你了，體例就由你本身想，”裴科長話接的是一本端莊，“在路邊擺攤能夠拉個橫幅，做橫幅的事也找後勤，我給總務科打個電話，讓他共同你的事情。”