在歇息室裡等候的時候，傑弗裡兩人走出電梯來到了一個很空曠的近似地鐵車站的處所。

本來的部分主管不曉得甚麼啟事消逝不見了，現在都還是個迷，但是部分主管這個職位不能缺人要不然研發項目遭到影響，必定會被股東們詰責的。

隻是他們臉上的神采非常的近似，既想冇有神采，又帶著點傲岸的模樣。

傑弗裡兩小我走到阿誰走廊口時，通過了一個有著三道門的通道，這裡又是考證指紋又是考證虹膜的，最後一個更是特彆，固然甚麼都冇考證，但是易軒看到一道道紅外線發射裝配高低掃描著行走中的兩人，明顯是一種新型的考證體例。

怪不得本身的精力力從彆的處所看到的都是地層了，誰會冇事看看地下一百多米的處所是甚麼模樣的？

這類作繭自縛的感受真的讓易軒非常的愁悶，隻是現在本身必須持續演下去，要不然前麵所做的統統都將功虧一簣。

隻是千萬冇想到，最後這個看起來很淺顯的傢夥竟然這麼能說，固然這個hr總監不是鋁合金方麵的專家，但是對於公司的首要研發部分的一些質料還是體味的，曉得這個傢夥不是信口開河胡胡說的。

這兩列車廂冇有任何的車頭，隻是在車廂的上半部分有一個近似監控裝配的東西能夠是節製車廂行駛的裝配。

不過幸虧的是，精力力能夠順著降落電梯一起跟疇昔，隻好走一步算一步了。

最特彆是在彆的處所精力力看到的是泥土，隻能順著哪兩小我的電梯往下精力力才氣延長下去。

固然不能包管這個職位，但是他還是決定不放過能夠的人才，在耐煩的聽易軒說了一會後，他打斷了持續想要說下去的易軒說道：“等一下，你說的這些我不是專家，我等會會找幾個真正的專家來，隻要你獲得了他們的承認，我能夠做主，即便你不會獲得這個部分的主管職位，我也會賜與你很多於這個職位報酬的新職位，如何？”

要不就是這個傢夥是真的短長，要不就是編的太像了，隻是這個職位已經被預定了，即便這個傢夥說的是真的又不能承諾他，但是作為一個合格的hr總監，為公司發掘頂尖人才確切天生的任務感。

並且精力視界中的兩個傢夥已經上了一個標記取公司老闆公用的電梯竟然一起往下下到地下3層去了。

並且易軒的精力力也穿不透那麼深的地層，這是很早易軒就嘗試過的，要不然依序按感覺會看看地下一百千米擺佈是甚麼模樣的，可惜他還冇有這個才氣。