體係的答覆還是和前次一樣：“抱愧，體係檢測不出非常QAQ”

不過既然蘇斷半年前能不顧超越半數股東的反對將人禮聘出去，現在當然也有權力將人趕出去。

蘇斷還是不明白：“那秦知為甚麼要找人打他？”

固然他曉得蘇錚必定不會怪他，但當時蘇錚將一個好好的蘇氏交到他手裡，他卻將局麵搞成瞭如許，即便曉得或許是天下法則在起感化，還是忍不住的慚愧。

揮著小翅膀飛走啦~

因為蘇斷手中把握的那些質料，哪怕向外界公佈出去一半，他就彆想在業界混了。

掛斷電話後，蘇斷在內心問體係：“此次也是天下的自我修改嗎？”

嗯, 還冇下落。

蘇斷眨了眨眼，心頭俄然呈現了一點兒冇法言說的柔嫩觸感。

蘇斷心中湧起了一股慚愧之意，對著麵前的氛圍憂愁地歎了一口氣。

體係說：“體係冇有檢測治癒目標和您的前任員工除了這件事以外有過交集。”

――這就是把辦理權全數拜托出去的壞處。

但是對於蘇斷而言，將人趕出去隻是第一步, 真正的題目在於在上一個經理人離職以後，如果下一任經理人銜接不好的話, 會對蘇氏產生一些不小的影響。

也不曉得是不是蘇斷的禱告被人聞聲了，秦知呈現的速率，遠比他設想的要快。

因為蘇斷手中把握的那些質料，哪怕向外界公佈出去一半，他就彆想在業界混了。

如果下一個還產生這類不測，那應當就是天下法則在起感化了，到了當時候，蘇斷也隻好放棄挽救蘇氏的設法了。

他不再是當初在蘇宅中阿誰肥胖稚嫩的青年，九百多個日夜疇昔，不但身形又拔高了一些、高瘦的骨架上覆蓋上了一層隆起的肌肉，並且眉眼間的氣勢也已經完整分歧。

至於這個新的經理人――

體係說：“應當是想見宿主，不過更深層次的啟事體係也闡發不出來，宿首要看投影嗎？”

體係：“是的呢，宿主。”

蘇斷的眉頭迷惑地擰了起來，問：“那小我曾經欺負過他嗎？”

他和秦知已經足足有兩年半的時候冇見過麵了，可秦知不但一向記得他，並且在這麼忙的時候還記得幫他經驗好人。

條約還沒簽，他也不能勉強人家頭上頂著一個洞穴來上班，那是讓人冒生命傷害呢，隻好安撫對方讓他在病院好好養傷了。

這個天下的法則這麼嚴格嗎？不但僅是人物運氣，乃至連這類藐小的劇情也不能呈現偏差。