在和對方聯絡達成了口頭和談後, 蘇斷就動手將阿誰生出了異心的經理人趕了出去, 遵循打算，新的經理人當天就會來頂替空缺。

兩年半的時候說長不長，但也不算很短，起碼對於秦知而言，這兩年半讓他產生了翻天覆地的竄改。

公司的事忙，蘇錚也冇時候體貼家裡雜七雜八的事件，前幾年蘇母在的時候還會體貼一下，在蘇父蘇母出國以後，這些事就全數由管家忙活了。

蘇斷呆了一下，思疑本身聽錯了：“秦知？”

為了讓蘇氏和原劇情中一樣走下坡路，以是纔有了這一場不測，讓他選好的新員工在半路被砸破腦袋？

因而他將被子一拉，眼一閉，就躺在床上不動了。

蘇斷：“……”

嗯，還冇下落。

因為上一次的經驗，蘇斷和體係這一次選人的時候謹慎了很多, 恨不得將待遴選工具的每一個藐小經曆都挖出來闡發一邊, 但是這世上冇有十全十美的人, 因而看來看去總感覺不放心，到了不得不做決定的時候, 才勉強定下了一個。

莫非就是因為那長久的不到十天的相處裡，他對秦知表示出的那一點兒並不算多麼較著的美意嗎？

但是蘇斷這段時候的運氣彷彿特彆不好，在宣佈體味雇上一任經理人後，他纔剛頂著股東們各種百般的目光從集會室中出來，就接到了一個不測的電話――

如果真是如許的話，彷彿還是他拖累了阿誰冇來得及上任的新員工……

固然他對公司事件根基上一竅不通，但在運算才氣非常強大的體係指導下，勉強支撐一段時候應當也是能夠的……吧？

此人長得，彷彿跟他弟弟之前要死要活喜好過一段時候的阿誰秦家擔當人有些像？

下一秒，秦知的身影就呈現在了他麵前。

“睡了多久了？”走遠了一些後，蘇錚問身邊的管家。

不過，體係特地把這類小事奉告他乾甚麼？他彷彿並冇有讓體係去監督那小我。

蘇斷口中收回了一個驚奇的氣音，他特地起家走到窗邊，拉開窗簾看了看窗外已經變得黑沉的天氣，腦筋裡裝滿了迷惑：“好晚了，他現在來蘇宅乾嗎？”

兩人一起說著，往書房的方向走去。

體係說：“體係冇有檢測治癒目標和您的前任員工除了這件事以外有過交集。”

但是對於蘇斷而言，將人趕出去隻是第一步，真正的題目在於在上一個經理人離職以後, 如果下一任經理人銜接不好的話，會對蘇氏產生一些不小的影響。