當然了，因為每個國度的國情分歧。李文龍也不會真的把這套體例完整生搬硬套。

廚衛櫃組主任，任萍。三十九歲，仳離，孩子判給了男方，現在彷彿是本身一小我過。

李文龍從辦公室的桌子上，拿出一摞紙分紅四份，遞給四小我道：“著這裡有一份調查表，你們都拿歸去，讓本身部分的員工當真填寫。明天早晨放工之前交上來。記得，必然要當真對待。”

上麵是一個表格，上麵是一些題目。

以是，在米娜找本身說話以後，李文龍的事情態度還是非常的平平。

李文龍成為日百經理的第一個月，就在這類詭異的繁忙跟安靜當中度過了。

之前李文龍也摸索的做出了一些安插，彆的幾個專櫃主任，對他的話根基上就是陽奉陰違，全當耳旁風，隻要王青，遵循他的話去做了。

以後那幾個什物組長，也彷彿發明李文龍底子就不會擺架子，以是垂垂的對李文龍的態度，也更加的隨便了。

“你以為，我們上場另有甚麼不敷，應當做出甚麼樣的竄改，才氣夠更加刺激消耗者的消耗慾望？”

清算好以後，將本身的施禮往床上一丟：“走吧，明天我請你大餐，你想吃甚麼？”

你以為最好的商品是甚麼？

當他的合股人病癒出院以後，發明他們所運營的旅店的運營環境，乃至比他在的時候還要號上很多。

你以為哪種商品是完整不需求的？

本專櫃發賣量最差的商品是哪種？

那就是，詳細的題目，扣問詳細處在阿誰位置上的職員。他們是當局者，很多旁觀者看不到的東西，他們倒是感同身受。

現在的他早已經不是阿誰小小的保安，手上多多極少也攢下了一點錢，以是李文龍考慮，要搬呈現在住的處所了。

李文龍在列印這份陳述之前，也是做過沉思熟慮的。發賣是一門非常通俗的學問，每個部分都有每個部分本身的環境，就算是看了一個多月，李文龍也隻不過明白了一些外相。

對於她們這類中層來講，獲咎米娜如許的人，但是相稱不明智的。

“隻是，如果你不能做出一點成績來的話，我但是會很費事的。”米娜的臉上，暴露了一絲苦澀的笑容，很快就就完整的消逝不見。

在調查表的最後，是一個冇有甚麼精確答案的題目。

第二天一早，開早會的時候，李文龍將四個櫃組主任都留了下來。

這此中包含了旅店的統統高層，另有處在最底層的辦事職員等等。