“廢料，敗類”聽李文龍說完，林萬江惡狠狠的說道，眼睛裡暴露凶光，李文龍如何也冇有想到，他就是這麼隨便一說，竟然會全省政法體係的非常巨震，如何也不會想到，有很多蛀蟲就是因為他的這麼隨便一說而被拉下了馬。這個，是李文龍如何也不會想到的。

“林老闆，現在能夠用餐去了吧？天大地大用飯最大，我們總不能連飯都不吃了吧？”李文龍謹慎翼翼的對林萬江說道。

“彆人說話的時候不能插嘴，這點規矩你不懂嗎？”中間的林萬江冷冷的看向蕭遠山，隻看得蕭遠山後背發冷，心說老闆這是要做甚麼？之前的交誼全都不顧了？他不曉得，實在林萬江這會兒是被李文龍給洗腦了，並且這腦筋洗的還不輕。

在林萬江看來，做奇蹟、為大眾辦實事既要極力而為，又要從實際和能夠解纜，製止承諾過分、承諾過早、承諾不實。要重在實效。如果統統的決策，定一項是一項，項項算數；那衙門的事情，就是乾一件成一件，件件落實，如許也能夠變更大眾主動性，就能夠構成凝集力，就能夠建立起各級老闆班子的傑出形象。

顛末方纔李文龍的一番話，林萬江已經豁然了，每小我都有本身的行事體例，可貴李文龍還能在這圈子的大染缸裡保持本身的矗立獨行，這一點已經是可貴寶貴，如果真的把他剩下的這點棱角也給打磨平了，那無異於就即是機器造模型了，大師都一個模型裡出來的另有甚麼創新可言，另有甚麼竄改可言，一個個為人辦事都是一樣的。

但是，圈子中一旦落空了創新精力，就即是本來活動的水硬生生的被反對成了死水，冇有了活性，圈子也就冇法進步，這都是連鎖的效應。

想到這些，林萬江才驀地想到，對於圈子中的一些另類分子，也不能真的就是一棒子打死算完，不給他們機遇也是不對的，因為圈子在很多處所講究的是真抓實乾、可否抓好落實，而不是一味的勉強責備，現在，大師彷彿都在以所謂的‘才氣’論豪傑，說白了，這個才氣就是逢迎下級興趣愛好的才氣，現在世人的思惟就是，誰決定我的位子跟，帽子我就湊趣誰，我就大力的追捧誰，我就會像孫子一樣的低三下四的去求誰，那裡還會想甚麼事情，那裡還會想甚麼本身的本分？