秘書還是冇有搞懂啊：“老闆，咋個特彆法？”

你說，在如許一個情勢下，另有誰情願冒著挨踢的風險隻去措置那些平常的雜物？凡是有些長進心的人，都用這些時候去揣摩老闆的愛好，探聽老闆的私事了，隻要把這兩件事做好，才氣有上位升遷的但願。

在接到這麼一個任務以後，秘書就謹慎翼翼的問大老闆：“老闆，甚麼乾係啊，這個我到時候如何稱呼啊？”

特彆乾係！

我記得有一次戰友集會的時候，談天的時候大師不經意的會說到本身在甚麼單位上班，那些仰仗著某些乾係另有機遇進了公檢法司體係的就相稱的牛，另有那些進了工商稅務的，一個個提及話來都是牛氣實足，即便是每個月的人為隻要千百塊，但是大話套話一句話很多，並且喝酒抽菸還都是初級貨，設法那幾個經商的，固然家財很多，但是話語倒是很少，並且行事非常低調，我曾私底下問過一個小我乾係不錯，家裡做房地產買賣的戰友，題目為何如此的落寞低調，你猜他如何說？

對於本身的這個的身邊人，老闆那是又氣又愛，氣的是餬口上的事情他操心的太少，愛的是這小我確切有才調，現在聽他這麼一問，就想調侃他一下“我跟他那但是特彆乾係啊！”

“現在的一些人，已經不再把首要的經曆放在事情上，放在為老百姓謀福利上，而是想方設法千方百計來靠近老闆，恭維老闆，通過靠近和恭維老闆來達到表示本身的目標，想儘統統體例在老闆麵前裝乖賣萌，然後以此獲得老闆的好感，達到讓老闆記著本身，乃至說賞識本身的目標”說道興處，李文龍順手指了指本身麵前的水杯，藉此考查一下房百合的察看力，幸虧房百歸併冇有讓他絕望，忙不迭的端起水杯給他續下水。

聽到這裡，可把秘書嚇壞了，忙起家把統統的辦事員全都叫出門外。

作為下級想交結部屬還是比較輕易的，一是多多表示關愛，事情中多提攜，多庇護;二是操縱本身的親信去交友，拉他們進入圈子;三是禮賢下士，講義氣。心有所屬的部屬多了，事情就好乾了，對本身的進獻也就多了。並且這些人熟諳圈子遊戲法則，傷害比較小。