老員工想要記下來難度就更大了！因為僅是叔叔員工裡禿頂的就有一多數兒，這麼大的特性竟然這麼多人有，這讓我如何動手啊~另有臉上的褶子都差未幾，看上去很多人都很類似，確切不太好辨識啊......

我用了三天時候，想好好的計議了一下這件事。不過大多的時候還是在看向來給我的質料。這些質料固然看上去不厚，但是內容實在很多。

普通來講練習差未幾是1到3個月，為了練習陳述，一個月便能夠，但是如果想要持續在這個公司生長那就要練習3個月。並且以後能不能持續留在這裡，還要看帶領的建議。

提及來這幾天賀天葛格給我打電話過來，我都冇有好好跟他說話。賀天葛格固然發覺到我不開森了，但是他也冇有來哄我，這讓我表情相稱不斑斕。

被這些質料折磨了三天，報導那天早上，向來公然很定時的來黌舍接我。本來我冇有想太多，隻不太小帶領對我表示體貼體恤罷了，誰成想竟然會在黌舍裡再次掀起小波瀾......

“你乾嗎！！”我問道，我已經如此軟糯的小男生會說本身是不謹慎的，不過我彷彿忽視了他的總經理弟弟這個題目。這個設定給了他很多底氣。

看起來，他彷彿是在等人......

以是，那小男生一點都不逞強，“我用心的！你能如何！！”

當然這也隻是我的猜想。會有結束後，我和阿誰粉襯衣的小男生擦肩而過，厥後聽女同事們說，他是總經理的弟弟，才大二就來這裡練習了。

這些質料裡有很多a公司的汗青發源，構造佈局，另有幾個大部分的相乾知識。另有最讓我頭疼的就是職員架構，上麵有很多重點人物的一寸照片圖片，這些人我還要儘量把他們記下來，然後對號入坐。

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固然事情有點繁忙，但是向來包管我每天下午5點放工，並且還會親身送我回黌舍。如許確切也不會遲誤我去圖書館複習。

跟他一起來的另有兩個級彆不異的帶領，都還能夠，冇有人特地去找誰的費事，因為也冇有這個需求。不過，這集會上讓我很不開森的是，阿誰粉襯衣的小男生呈現了！！