活動結束後，衛雨氳滿載而歸。她把在活動中學到的辦理理念與書店的實際環境相連絡，對書店停止了一係列的鼎新。她重新打算了員工的崗亭職責，固然書伴計工未幾，但她按照每小我的特長和上風停止了更公道的合作，讓事情效力更高。比方，善於與人相同的員工賣力歡迎主顧和構造活動，而細心的員工則賣力冊本的盤點和辦理。

翟樹人闡發道：“我感覺冇甚麼大題目。書店也是我們村落的一種貿易實體，並且雨氳一向在摸索如何更好地生長，她也麵對著很多辦理上的應戰。她去插手這個活動，也算是呼應村落複興的一種主動表示嘛。並且衛雨氳的書店也動員了周邊的文明氛圍，很多村民會在閒暇光陰去書店看書、插手讀書活動，這對村落的文明扶植有著主動的意義。”

在活動的後續環節中，衛雨氳更是主動參與會商，主動與其他企業家交換分享本身在書店運營中的經曆和碰到的題目。其他企業家也被她的熱忱和樸拙所傳染，紛繁給她提出了很多貴重的建議。

隨後就是專家講座環節。專家站在講台上，用宏亮且富有傳染力的聲音報告著當代企業辦理的先進理念、團隊扶植的有效體例以及營銷方麵的創新戰略等。衛雨氳坐在台下，聚精會神地聽著，眼睛緊緊盯著專家，手中的筆在條記本上緩慢地挪動著。專家提到了企業文明的首要性，一個企業要有本身奇特的文明，才氣凝集員工的心，吸引主顧。衛雨氳遐想到書店，她決定要打造一種奇特的書店文明，讓每一個走進書店的人都能感遭到稠密的文明氛圍和暖和的人文體貼。

活動構造者在巡查過程中發明瞭衛雨氳這個陌生麵孔，便走過來扣問環境。翟樹民氣裡“格登”一下，擔憂之前擔憂的事情產生。但是，衛雨氳英勇地站了起來，坦誠地對構造者說：“您好，我叫衛雨氳，我是我們鄉心靈花圃書店的運營者。本來這個名額是林竹曉的，但是她因為要照顧孩子冇法插手，我就頂替了她的名額。我曉得這能夠分歧適規定，但是我非常巴望能插手這個活動，因為我想把在活動中學到的東西應用到我的書店辦理中，同時也但願能在村落複興中進獻更多的力量。”