而後，衛雨氳主動鞭策各項辦法的落地。“每日哲學思慮”活動成了旅店裡一道奇特的風景。就在衛雨氳儘力推行她的辦理理念時，代理總經理東方風鈴站了出來，儘力支撐她的事情。東方風鈴在一次辦理層集會上說：“衛雨氳的哲學辦理理念固然新奇，但我看到了此中包含的潛力。大師要賜與充分的共同和支撐。”

旅店的餐廳也因為廚師團隊的創新菜品而名聲大噪，不但住店客人紛繁幫襯，還吸引了周邊的住民和其他門客，餐廳的停業額大幅增加。

衛雨氳身著繁複而精乾的職業裝，眼神果斷且自傲，彷彿帶著能竄改乾坤的奇異力量。衛雨氳最早做的並非公佈新規章，而是與每一名員工深切扳談，聆聽他們內心的聲音。

固然麵對重重困難，但員工們在哲學辦理的熏陶下，冇有涓滴畏縮和抱怨。他們主動加班，儘力晉升辦事質量，力求在窘境中留住每一名客人。