大隊長鄭聞悟眸子子一轉，一個主張上來。

那十八萬元款項便可悄悄鬆鬆地落入本身的腰包。

現在他隻是大隊二號人物，對任何嚴峻的事情都冇有終究決策權。

再說本身現在不再踩周雲振，不再打壓他，也冇有需求為了他而獲咎如日中天，頓時就將麵對汲引的大隊長鄭聞悟吧？

既然如許不可，那就另想體例，尋求其他路子處理題目。

周雲振不具名？冇乾係，有了外協辦主任就不再需求他了。新主任上任，統統題目都將迎刃而解。

“鄭大隊長，那你的設法是？”教誨員吳費心反問道。

教誨員吳費心沉吟半晌，隨後當真地扣問：“那你感覺誰能夠勝任這個職務呢？誰是你心中的最合適人選？”

教誨員吳費心內心迷惑，鄭聞悟剛纔還要將周雲振發配到田坪外役點去呢，現在如何一百八十度大竄改？

教誨員吳費心當然不曉得大隊長鄭聞悟打的快意算盤，他想的是，本身兩次采納了大隊長鄭聞悟的要求，他已感到顏麵無光。

鄭聞悟淺笑著看著吳費心，淺笑著解釋道：“吳教誨員，嗬嗬！你曲解我的意義了。我說的是充分機構和職員，周雲振本就在外協辦，談不上充分呢。”

大隊長鄭聞悟說道：“我現在有一個設法，想和你籌議一下。你看如何樣？”

“或許有一天，外協辦能夠被撤消。但現在則不成能，我們需求的是加強它的感化，充分闡揚它的服從。”

“甚麼設法？”吳費心不解地問道。

吳費心聽後墮入深思，過了一會兒纔開口：“你的意義是？”

“在如許的背景下，外協辦的感化顯得尤其首要。外協辦是我們勞改隊連接表裡部資本的首要紐帶。通過外協辦的儘力，橫向結合，靠大做強，我們能夠更好地整合夥源、優化配置，進步出產效力和經濟效益。”

大隊長鄭聞悟他打的快意算盤是，隻要外協辦有了主任，那周雲振這塊絆腳石就自但是然地被解撤除了。

至於今後再整治周雲振的話，隨時能找到機遇，本身當了支隊帶領的話要將他打入十八層天國，永久不得翻身。

想到這裡，他隻得忍了下來。

教誨員吳費心頓時改正道：“鄭大隊長，我並冇有攻訐你，我隻是表達一下我的觀點。”

新來的主任隻需打一份陳述，然後具名就行了。