“看完了。和王主任那聊的如何？甚麼時候能給我們把人配齊？”看來張成文也挺體貼食材辦理組的職員環境。

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“主任，這我都明白。你就瞧好了吧！我絕對不會孤負您的信賴。隻要您給我把食材辦理組的職員配齊，不出兩個月，您必然能看到我們做出的成績。”

因為這可不是個簡樸的事情。並且，以臨時工的名額都不曉得能不能招到合適的人。畢竟能跑各個物質供應單位的人，如何說也是有點手腕，或是有些背景的人。有渠道，有背景的人，會情願來紅星機器廠當個臨時工嗎？

王主任內心一動，這也算是個權宜之計。畢竟不管如何說，能夠讓食材辦理組先運轉起來。主如果，現在廠裡建立了好幾個新部分，人手不敷。倒不是招不到，現在想找事情的人一大片，而是需求遴選，需求時候。

這時，恰好有其彆人來找王主任彙報事情，周守義感覺他此次來找王主任的目標已經根基達到了，便順勢起家告彆。

他如許說，一方麵是為了給王主任寬解。畢竟本身坐上這個組長的位置，王主任但是大力支撐的。另一方麵也是為今後搞到物質給王主任打防備針。以免到時候弄到肉類以後，讓王主任疑神疑鬼。

“組長，返來了。”

“嗯。老張，你看完檔案啦？”

王主任竟然放出了要錢給錢，要票給票的豪言壯語。這下週守義就更放心了。看來他底子就不消摸索王主任，給他的權限大小了。隻要不是周守義每天十多頭豬，上百噸物質的往回拉。王主任絕對不會限定他的采購。

過了一會，王主任又微微皺了皺眉頭，提及了人配置的事情。“小周啊，職員裝備這事兒可冇那麼簡樸。你也曉得，現在廠裡正在招人。很多新崗亭的職員都冇有招齊，想要配齊你們組的職員，怕還是要等一等。”

周守義撓了撓頭，心道機遇來了。

不出不測的話，調張馨月來食材辦理組的事情，應當是冇題目的。就是不曉得王主任給他選的，跑市內物質供應單位的職員，到底靠不靠譜？

“好，既然你這麼有信心。那我能夠奉告你，隻要你能搞到東西，我們全部後勤部分，都會大力支撐你，要錢給錢，要票給票。我就等著看你做出的成績，到時候，必然在廠帶領那邊為你爭功受獎。”

周守義趕快說道：“主任，我瞭解您的難處。如果實在不能一下子配齊統統職員，那您看能不能先如許？比如說，先給我安排一個有經曆的保管統計職員，再來一個對市裡各大物質供應單位，比較熟諳的職員，再加上我臨時調和食堂方麵，然後張成文同道跑下鄉采購。有了四小我先頂著，我們也能撐起食堂辦理組的架子，漸漸展開事情，剩下的人，能夠等今後再連續補齊。”