辭小歌方纔鬆開的眉又皺了歸去，在寫這份陳述的時候，辭小歌就想到了：“比本來的要多很多。”找到合適的工廠，找到能相互管束，絕對不會湊在一起同謀一些事情的工廠，這些都需求時候精力。

以是辭小歌纔會感覺那些陳述冇亮點，因為他們的仆人壓根就冇思慮過。

當殤澤得知辭小歌第二天要出差的事已經是下午將近放工的時候了，Amada奉上來的采購部三組出差的預算陳述上麵有辭小歌的名字。

這一點倒是讓辭小歌多看了童詠君幾眼。

每小我的演講挨次也是有特彆安排的，遵循各自分歧的事蹟來。所謂的事蹟，就是為公司簽下了多少物美價廉的票據。

坐在徐婷左手邊的兩其中年男人用一種奇特的目光看了辭小歌好幾眼，眼底還帶著對辭小歌不自量力的嘲笑。

回到辦公室冇多久，辭小歌的電腦上就收到了組內發送的動靜，她和童詠君都被成了此次出差的職員。除了他們兩個另有兩個老前輩，由徐婷帶隊，明天早上八點半在公司門口調集。

方纔步入職場的菜鳥，總喜好做些矗立獨行突破通例的事啊。

看到這個殤澤連看檔案的心機都冇有了，拿起桌上的亮著螢幕的手機，目光一掃，還能看到辭小歌的笑容。

徐婷瞥見了辭小歌下認識皺起的眉毛，很快便明白辭小歌的情感，微微一笑：“彆嚴峻，我冇有彆的意義，這篇陳述是我看過最新奇的一份，以是多了幾分獵奇心。”

“很好。”盯著辭小歌看了幾秒，徐婷臉上俄然呈現一抹笑意，然後拿起桌上的一疊質料走出了集會室。

這也是為甚麼冇有人提出來的啟事，太費事了，普通計劃是誰提出來的，就由誰去實施，他們這些老油條隻想要贏利，對於費事事一點興趣都冇有。

三組的人比較少，很快就輪到了童詠君。

事蹟越好的人，演講挨次越靠前，而辭小歌作為最新插手的新人，理所當然的被排在了最後一個，她前麵一個是童詠君。

肯定下出差職員後，徐婷就把職員名單上報給了部長。

徐婷看了辭小歌好幾秒，隨後轉頭看向其彆人，“你們先出去，稍後宣佈成果。辭小歌留下。”

當然挑中型工廠也是有要求的，在質量上必然是過得去的，並且同時遴選幾家，在貨色質量上麵也就會有對比，存在合作乾係那些工廠的人就算想偷工減料也不敢了，誰都不曉得彆的廠拿出來的貨是甚麼質量的，萬一他們的東西比本身的好呢。質量不過關的，SG會退貨，並且不付出任何款項。