2、公司職位設置：總經理一名由我兼任，廠長一名由候承望同道擔負，下設行政後勤部長、保安部長、財務部長、設備辦理部長、質量辦理部長、倉儲物流部長、采購部長、市場部長、發賣部長、研發部長、人力資本部長、出產技術部長、客戶辦事部長、審計部長、企劃部長、安然環保部長、法務部長以及各部分相乾的事情職員；

“是要裁人嗎？”

現在我宣佈集會的第二個決定，原酒廠統統的在職員工從下個月起根基人為均上漲50%，工廠還會增加全勤獎、“記大功”、“記過”、“嘉獎”、年關分紅等等嘉獎，隻要你們支出了，包管就會有呼應的收成的！”

李文容這一記重磅炸彈，頓時讓集會室墮入了長久的安好，以後便如滾熱的油鍋裡滴入一滴水，劈裡啪啦的炸鍋了，大師群情紛繁起來。有很多民氣動起來，這時候分完工廠就能白拿三個月的人為呀，可老很多了，不斷的扣問其身邊人的定見來。

“我之前的確是不想做了，但是現在還想看看再說！”

“接下來我們持續說第三件事情，那就是關於酒廠人事軌製的鼎新題目。我們酒廠的名字即將改名為天府省仙葫酒業有限公司，改名申請已經提交了，兩三天以內就能完成。人事軌製鼎新首要內容有以下幾點：

“是啊，感激李董事長，能替我們著想，家裡真的快揭不開鍋了！”

“老王，你之前不是說不想乾了嗎？”

“不會吧，侯廠長不是說不會裁人的啊？”

“這是甚麼意義啊？”

“好了，明天開會的一件事就算完成了，上麵將第二件事。大師都曉得我們的酒廠之前是鎮辦企業，屬於個人企業，此中的酸甜苦辣、門門道道我們就不去評價了。

“請大師靜一靜！請各位工友不要曲解我的意義，有句話說的好，叫強扭的瓜不甜，道分歧不相為謀，我剛纔說話的目標，隻是想讓大師能有一個挑選機遇罷了。

將來凡事在公司事情年限達到20年以上的員工，公司將免費分派一套住民房，當然同在公司內直係支屬隻能獲得一套，不能反覆獲得！”李文容又拋出一枚重磅炸彈。

不一會兒，靠近三萬四千元的拖欠人為一一發到了每一名員工手中，大師千恩萬謝以後，都喜滋滋的揣著極新的錢，更有人幾次的點著錢過足手癮。