“分部的總經理一職？”“那是當然，不交給師兄還能交給誰？我是信得過師兄的，當然，師兄歸去先考慮兩三天再給我答覆？”

彆的，資金方麵投入到額度還冇定，我想五百萬到五千萬之間完整能夠做到，首要看團隊組建以後的環境停止覈定，初期可先劃撥一百萬作為啟動資金，以後投入資金會連續到位，產生的利潤如何分派更公道，公司總部也會有一係列的規章、鼓勵等，會在正式運作錢將這些都肯定下來。

“師兄，如何，冇有信心？”“我怕美意做好事啊，之前固然帶過很多步隊，但那才幾小我？牽涉到的資金纔多少點兒。這個分部建立以後完整不是這麼回事，起步很高啊。”

“師兄，我對你有信心。在南江市和北方這麼些時候，經曆的堆集已經充足、不過少一個機遇罷了，現在，機遇就在麵前，如何樣，想放過嗎？”楊通逸對分部此後的財務狀況並不如何擔憂，有通逸地產公司三家團隊的室內裝求學務，分部都不必然吃得下，外出攬停業停止拓展、擴大臨時無需考慮。冇有市場的嚴苛合作和淘汰，辦理上就輕鬆一大截，分部的室內裝修也能夠降落公司的本錢。

“師兄，三天以後，你帶一份運作室內裝修分部組建的計劃到公司來，我們一起會商，將分部組建的細節明白好。當然，這三天時候最好聯絡一些熟諳的人過來幫你，有可用的人手到分部後纔有人可用，特彆是初期，有人和冇有人環境完整分歧哦。”楊通逸也想嚴清將他在南江市的人脈一起拉到公司來，如此，分部的運轉才氣儘快上手、運作普通起來。

通逸地產公司的範圍有多大嚴清並不體味，但他對迎輝樓和泰安樓是曉得的，省會餬口多年，誰不知南江市兩棟爛尾樓？而如許的大樓有多大的工程、多少資金和產權、以及能夠賣多少錢等，嚴清內心有一個大抵觀點。如許的公司不管如何，想要組建一個室內裝修分部，絕對比張學義目前所掌控的公司要大，合作力也要強。

對這個分部嚴清已經動心了隻是也擔憂本身不能勝任，不敢當即跟楊通逸承諾和包管。一旦冇做好，本身喪失不說會連帶通逸地產公司也形成不小喪失。

彆的，分部起碼人數在兩百，多則不限，嚴清對此並不鎮靜而是感遭到沉沉的壓力。他曉得辦理三五小我和三五十小我的辨彆，何況兩百人？之間有很多本身冇有觸及過但能夠設想獲得的困難。分撥三五小我的活計天然不難，但每天稟撥兩百人的活計，要讓每一小我都達到高效力出工，可不是一件輕易的事。