馬忠琦等楊通逸返來，便找她。到老闆辦公室，見楊通逸在紙上寫寫畫畫便走到辦公桌邊，說，“老闆，做甚麼打算？”

馬忠琦一向在聽，也在考慮，這些牽涉到一個公司此後的走向題目。隻要考慮全麵，做出公道鼓勵，才氣悠長將員工凝集力激起出來，如此，公司纔有更大潛力可發掘。不一個公司氣力不美滿是有多少資產、多少活動資金，核心的還是辦理層才氣、員工小我事情主動性。這些要一個好老闆也要一套公道的機製，不然，費錢不必然討得好。

等毛曉斌分開，馬忠琦不急著給楊通逸打電話，揣摩誌遠扶植的意義。毛曉斌肯在這時候掏錢出來，按普通的項目操縱，他會要求要必然點賠償，可之前聽他語氣卻不是，而是按市場價獲得麵劈麵或樓層，能夠是誌遠扶植想在省會停止置業，目前可選的並未幾，而這兩樓成熟的環境潛質可觀。一樣的，馬忠琦之前曾勸說過楊通逸，不要將樓都賣掉而是儲存一部分作為公司資產，此後公司運作過程有這部分資產存在，銀行必定樂意給存款。